今年以来，石嘴山市锚定产业转型升级与新质生产力发展需求，聚焦高层次人才效能释放与新质人才梯队培育，通过聚焦产业需求引才、搭建创新平台育才、健全激励保障留才三项举措，积极落实各项人才政策，建强各类人才培养载体。截至目前，全市专业技术人才队伍逐步扩大，总量达3.14万人，为全市高质量发展提供了坚实人才支撑。
聚焦产业需求，石嘴山市精准引育新质人才。紧扣装备制造、新材料、现代化工等重点产业集群，动态发布急需紧缺人才需求目录，累计归集24家企事业单位及高校80个优质岗位、160名急需紧缺人才需求，为精准引才提供清晰指引。组织企事业单位参加宁夏招才引智上海专场活动，2家重点企业亮相“宁夏新时代人才创新创意展”并开展产业推介，人才政策吸引力与产业品牌影响力持续扩大。坚持以实绩贡献评价专业技术人才，对引进的高层次人才、急需紧缺人才开辟职称评审绿色通道。
同时，石嘴山市积极搭建创新平台，激活人才使用效能。石嘴山市人力资源和社会保障局深入实施专业技术人才知识更新工程，申报自治区知识更新工程项目8个、重点产业专家服务活动项目2个，其中，成功获批3个项目，为人才能力提升搭建专业平台。强化对4个国家级博士后科研工作站、2个自治区院士工作站、5个自治区人才小高地、13个自治区专家服务站等载体的动态管理与绩效考核，推动人才载体从“重建设”向“重实效”转变，进一步释放聚才用才效应。今年以来，成功获批国家级博士后科研工作站2个、自治区级专家服务站2个，遴选建设5个市级人才小高地，高层次人才培育阵地进一步壮大。
石嘴山市健全人才激励保障机制，高标准做好人才选拔推荐工作。今年以来，3人获评享受自治区政府特殊津贴，13人入选自治区青年拔尖人才，10人获评享受市政府特殊津贴，3名国务院政府特殊津贴候选人进入公示环节；推荐1名高层次人才申报全国杰出专业技术人才、17名柔性引进专家申报自治区特聘专家，人才荣誉体系覆盖面持续拓展。落实高层次人才安家费及工作补助，为全市267名博士、硕士研究生分两批次申报安家费及工作补助共计1122.8万元，推动政策红利直达快享、应享尽享。
随着各项举措落地见效，石嘴山市专业技术人才队伍持续壮大，创新创造活力不断激发，为石嘴山市加快产业转型升级、发展新质生产力注入了强劲人才动能。
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