市安委会印发《关于健全基层应消工作机制 推进安全生产“六化”建设的工作方案（试行）》的通知，着力健全基层应消工作机制，推进安全生产网格化、专业化、数字化、全员化、实体化、手册化建设，持续固化“防得住、控得了、逃得出”实招硬招，为经济社会高质量发展提供坚实安全保障。今起开设安全生产“六化”建设专栏，刊发各地区、重点行业领域、相关生产经营单位推进“六化”建设的工作举措和成效。
会员单位无锡威孚高科技集团股份有限公司
无锡威孚高科技集团股份有限公司以“全员化”建设为关键抓手，持续提升安全管理能力，为企业高质量发展筑牢安全防线。
一是强责固基，“全覆盖”压实责任链条
全面落实全员安全生产责任，建立“层层负责、人人有责、各司其职”的安全生产责任体系，明晰各层级、各岗位的职责边界，通过安全巡查网格化管理，实现安全生产责任无死角、全覆盖。
二是控险提质，“双机制”强化风险管控
持续深化双重预防机制建设，动员全员参与自身岗位风险辨识，使员工充分认识到自身岗位风险状况，进一步强化风险管控措施，有效防范各类安全事故的发生。
三是育人赋能，“数字化”提升安全素养
构建全方位培训体系，线上搭建数字化学习平台，融入AI辅助学习模型，助力员工个性化、定制化学习。线下高标准建设安全培训室，通过“理论学习+实操演练+考核评估”的闭环培训模式，切实提升全员安全素养和操作技能。
四是聚智共治，“激励式”推动隐患排查
创新推行“绩效加分+现金奖励”模式，充分调动全员积极性、主动性，形成“人人争当安全员、个个都是排查员”的良好氛围，推动各类安全隐患能够被及时发现、快速上报、有效整改，从源头防范化解各类安全事故隐患。
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