科创中国

      回首过去，我们步履坚定，砥砺前行。时光荏苒，站在新起点，我们踌躇满志。“濮阳科技”特此推出“县区特展”栏目，分期展示各县区科技工作的新举措、新思路、新担当，推动科技创新“变量”转化为高质量发展“增量”。

      2023年，华龙区科技局紧紧围绕“一个强区、五个华龙”建设目标，深入实施创新驱动科教兴区人才强区战略，不断壮大创新主体，高水平建设创新平台，扎实推进重点项目建设，着力推动规上工业企业研发活动全覆盖，积极作为、成效显著。

      一、强化创新主体培育多措并举培育创新主体

      新增濮阳市国胜机械加工有限公司等12家高新技术企业；开展国家科技型中小企业入库评价，科技型中小企业入库169家，全市第一；濮阳国诚空气净化有限公司入选河南省“瞪羚”企业名单，实现我区“瞪羚”企业零突破；濮阳青绿科技有限公司被评为“科技之星”企业。

      积极落实各项科技惠企政策

      帮助27家企业办理2022年企业研发财政奖补，发放省、市、区级奖补资金234万元，引导企业加大科技创新投入；发放2022年科技人才发展专项资金2万元；争取省级科技创新研发平台市、区两级奖补资金290万元。

      推动规上工业企业研发活动全覆盖

      区科技局创新工作举措，盯紧时间节点，针对性重点指导，深入企业持续开展上门服务，加大惠企政策宣传和培训力度，引导鼓励企业加大研发投入。华龙区49家规上工业企业，其中“四有”企业38家，“四有”企业覆盖率达到77.5%，20家企业建有研发平台，规上工业企业研发机构覆盖率达到40.8%，居全市各县（区）第2位。

      二、提升创新平台能级 积极认定各类创新平台

      新增华源纺织、成豫机械、亿阳管业、中石化经纬测控4家省级工程技术研究中心；濮阳市濮东科技企业孵化器被认定为“河南省科技企业孵化器”，濮阳市华龙区濮昇能源装备科技企业孵化器被认定为“市级科技企业孵化器”；众和环保、中玖环保、长兴建设集团、中沁泰康4家企业被认定为市级工程技术研究中心；组织中石化中原油田分公司申报河南省绿氢制备和储运技术创新中心，目前正在等待省厅审核。

      加快推进氢能研究院建设

      目前，主体工程已基本完成；消防系统已安装完毕，会展中心地砖已铺装90%；冷暖系统图纸已重新设计完成，正在购置设备；代理机构已完成电梯招标文件，正在办理电梯采购手续，确保年底前达到入驻条件。

      三、推动技术成果转移转化 组织申报实施科技计划项目

      实施超声影像诊断系统等市级重大科技专项3项，“氢能泄露光谱检测关键技术研究及装备研制”等4个项目入选2023年度市级重大科技专项立项项目。

      开展技术合同认定登记

      技术合同成交额完成6.9亿元，总额居全市县（区）第一。

      加快推动科技成果转化

      河南省光大路桥工程有限公司研发的“基于二次搅合的连续式泡沫沥青厂拌再生技术”成功入选《河南省绿色低碳先进技术成果目录（2023）》；东北庄野生动物园被评为2023年度市“一村一品”引智示范基地；濮阳大数据与人工智能研究院申报的“超声人工智能辅助诊断系统应用‘濮阳模式’”被评为“2023年度濮阳市改革创新典型案例”一等奖。

      四、着力推进各类人才“引育留”

      聚焦优势引才

      积极参与“第六届中国·河南招才引智创新发展大会”，报送濮阳市参会嘉宾邀约及创新平台、人才团队等与会资料。邀约B类人才1名，为国家万人计划领军人才刘素平；向组委会提供了华龙区在氢能、应急产业2个领域的产业链创新平台清单；挖掘筛选100名华龙区潜力型青年人才。开展产学研合作，帮助华龙区20多家规上工业企业、高新技术企业与高校院所签订了合作协议。

      积极培训育才

      积极参加科技部科技评估中心、科技厅科学技术情报中心组织的技术经纪人培训，2人获得中级技术经纪人资格证书、58人通过了初级技术经纪人考试结业，为企业建立科技创新人才培养体系奠定了基础。

      强化保障留才

      参与制定和修订华龙区人才工作“1+10”一揽子政策，主导拟定了《濮阳市华龙区高层次创业人才引进工作细则》，为各类高端科技人才留在濮阳提供政策支持。配合区委组织部向油田企业、社区宣讲科技人才政策，收集整理油田相关离退休人才部分资料，推送至华龙区100多家科技型企业，建立人才供需信息通道。组织佳华化工申报院士工作站，为我区科技人才团队建设巩固基础。

（来源：濮阳市科学技术局）