科创中国

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键之年，也是浙江省“勇当先行者、谱写新篇章”的再出发之年。近日，温州市科协党组书记、副主席林建波提出了温州市科协在2024年的改革、创新和发展思路。

2024年，温州市科协将深入实施“八八战略”，助推三个“一号工程”，聚焦“四服务”主责主业，扎实推进“智行天下”专项行动，高效实施“五提升五争先”工程，为建设更具活力的“千年商港、幸福温州”，奋力谱写中国式现代化温州新篇章贡献力量。

一

红色引领大提升党建统领勇争先

推进“红色根脉”强基行动。围绕爱国主义教育主线，通过开展科普基地联合行动，努力打造“瓯江红·科技蓝”党建品牌。

推进“党建会建”融合行动。加强学会党建规范管理，推出《市科协科技社团党委所属学会党组织规范化建设管理办法》等文件，提升学会治理能力。推进“地方科协智库工作机制”试点。

推进“青年党建”引领行动。开展青年科技人才“领航计划”国情研修班，推出《“弘扬科学家故事”青年说》，开展科学家精神“三进”活动，推进“科学家故事众创空间”建设。

二

青科品牌大提升

国际交流勇争先

优化模式创新，推进社会化专业化市场化办会更大成效。推动世界青年科学家联合会成为办会主体，成立青科会相关学术支撑和顾问指导机构，在议题研究设定、方案谋划设计、活动设置安排、高端平台链接等方面给予支撑。探索成立专业机构承接青科会有关事务，做大做强温州世界青年科学家成长基金会。建立赞助商、供应商体系，推动青科会品牌转化，解决青科会筹办经费全部依靠政府支持的现状。

优化平台建设，推进前沿性青年性国际性水平更高提升。聚焦“少而精、品牌化”，优化主会期活动安排。探索主宾国主宾省制度。面向国内外科研机构、高校、学术期刊等启动青科会合作伙伴计划。

优化成效提炼，推进引领性标志性地方性成果更多落地。推进世界青年科学家联合会报批工作，筹备联合会第一次会员代表大会和成立大会；做好第二届可持续发展青年科学家奖的顶层谋划工作；推进“榕树家园”行动计划，做好中国青年科技奖、青年人才托举工程等奖项获奖者的服务和配套工作，推动“六个一”落实落细；推动在全市落地200项人才和产业项目。

三

创新驱动大提升科创服务勇争先

协同创新力量跑出“加速度”。实施协同创新计划，推进“科学咖啡馆”体系建设，开展“科学+咖啡”活动，促进科学家、企业家、创投家跨界交流合作。

强化产学研用打造“全链条”。开展科学企业家选树工作，筹划成立协同创新组织2家以上。抓好试点示范建设，推动城市“科创指数”在全国65个试点城市推广应用，新增国家级、省级试点平台2家以上。

激发区域活力建好“生态圈”。实施科协组织提质拓面工程，实现企业科协总数500家以上，新建园区科协5家以上，推动地方和三级学会合作全覆盖。开展全国学会“智汇温州”行动、“科技服务团赋能行”等系列活动，打造会地合作3.0版。

四

科普能力大提升试点示范勇争先

科普品牌再擦亮。依托“一港五谷”开展“新质生产力”科普专项活动，打造温州市“全民科普节”、“15分钟科普圈”、家庭实验室“百校万家”行动等系列品牌活动。

科普阵地再升级。推动科技资源开放共享与科技资源科普化，推动科普教育基地、科学家精神教育基地等开展科普体验活动。

科教“加法”再提质。举办青少年科技创新大赛、青少年“科学3分钟”演讲赛、“科技青苗计划”、科技教育乡村行等活动。开展馆校结合行动，依托温州科技馆资源为青少年提供免费科学教育服务。

五

人才质量大提升引才引智勇争先

构建海智基地建设“新格局”。深化温州市海智基地工作，建设海智计划工作站5家以上，深入推进温州肯恩大学海智基地和青科孵化器国际青年创业型研发社区建设。用好海外科技人才信息库，为山区海岛县引进浙江省海外高层次人才10名以上。探索“一家三站”管理“新模式”。深入推进“瓯越院士之家”建设。完善“一家三站”建设管理制度、人才服务机制及相关政策，力争建设1家院士工作站，促成5个院士合作项目，新建6家专家工作站和60家博士创新站。优化温州市博士服务团服务，为地方企业解决技术难题、攻关合作技术、开展人才培训。

开辟国际人才交流“新路径”。依托浙江海外科技工作者之家试点，组织海外科技工作者开展“科学咖啡馆”、科技“脱口秀”、科技服务团等特色鲜明的活动。加快推动探索国际工程师资格互认试点工作，筹建温州市工程师协会，打造全球高端智力集聚助力温州高质量创新驱动发展。

来源：温州市科协