科创中国

2023年12月22日，省科协党组书记王新会、主席吕国范对濮阳市企业科协组织建设工作分别作出肯定批示，并提出在全省推广工作经验。

12月7日，濮阳市企业科协建设座谈会现场气氛热烈，企业科协代表们畅所欲言、各抒己见：

濮耐科协：“我们企业科协成立早，并有专人负责，建立了集学术交流、科学普及、选树表彰、项目申报、兴趣社交等功能于一体的科技工作者之家。”

惠城电子科协：“在市科协指导下，由我们企业科协牵头，成功申报协同创新基地项目，为企业科协开展科创工作提供了经费保障。”

联众化工科协：“我们刚刚挂牌成立企业科协，企业科技工作者反响热烈，我们初步计划为企业科技工作者发放证书，从提升自身荣誉感做起。”

绿宇新材料科协：“濮阳目前很多企业普遍存在人才引进能力不足问题，望市科协在企业招才引智方面给予大力支持。”

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市科协主要领导认真听取了企业科协建设以及企业发展中存在的问题，通过企业科协与企业建立了互信互容的良好氛围，增强了企业对科协组织的认同感、归属感。

2023年，濮阳市成功入选全国创新驱动示范市，为打造“科创中国”、“科创中原”示范样板，市科协以加强企业科协组织建设为突破点，搭建创新平台、广交科技人才，企业科协从5家发展到140家，高新技术企业科协覆盖率达到83%，企业科协组织建设实现跨越式发展。

建组织、联纽带

为接长科协手臂、延伸工作触角，市科协多举措破解企业科协组织建设薄弱难题。一是深调研。对全市160家高新技术企业进行走访调研，摸清科技工作者基本情况，广泛征求意见建议。发放《中国科协企业创新服务资源清单》《河南省科学技术协会条例》等材料，对企业“为什么建科协、怎么建科协、建科协做什么”等方面进行宣传推介。二是定方案。联合市科技局、市工商联出台了《关于加快推进企业科协组织建设的指导意见》《濮阳市企业（园区）科协组织建设工作指南》《企业（园区）科协成立流程图》，优化成立、审批流程，为企业科协建设明确方法要求，提供保障政策。三是强推进。由市领导牵头召开企业科协筹建推进会，为企业科协筹建工作做好“一对一”上门服务。纳入各县（区）科协季度工作考核目标，每周听汇报、盯进度，要求按照属地管理原则,实现“应建尽建”目标。对于不具备条件企业，通过建立企业科协工作站、企业科协联络员制度等方式，畅通与企业科技工作者之间的联系渠道。

强服务、增温度

为打造有温度的企业科技工作者之家，让企业和企业科技工作者双受益，市科协多举措破解企业科协服务能力薄弱难题。一是挂牌子。市科协参照中国科协模板为全部企业科协统一制作了企业科协牌匾，开展挂牌仪式、加强宣传报道，进一步提升了企业科协组织建设影响力。二是勤交流。市科协主要领导多次主持召开企业科协座谈会，组织企业科协负责人实地交流学习，一起讲服务、听困难、谈思路，与企业建立了互信互容的良好氛围，增强了企业对科协组织的认同感、归属感。通过交流市科协听到了企业发展面临的实际困难以及企业科技工作者对党委政府的心声和诉求。三是建试点。经组织申报、专家评审，市科协在120家企业科协中遴选出12家企业建立了协同创新基地，通过以奖代补方式支持有实力、有条件的企业先行先试，形成示范带动效应。

聚人才、促发展

为进一步增强企业科协组织的凝聚力和号召力，服务科技工作者、服务创新驱动发展，市科协下步将通过多举措破解企业科协科创能力薄弱问题。一是建平台。筹备成立濮阳市企业科协联合会，探索建立企业科协联合会平台体系，打破属地管理局限和企业交流隔阂，实现企业共享科技活动、科技创新信息，共享项目经验，人才、科技成果，实现企业利益互惠互利，合作共赢。二是汇资源。发挥创新驱动示范市以及“会市合作”签约地市优势，通过产业发展大会、学术年会、成果发布会等活动，引入中国科协、省科协及其所属学会科创资源，为我市企业提供技术与人才服务。三是聚人才。加强对企业“最美科技工作者”“优秀科技工作者”等荣誉的表彰推荐力度，进一步激发企业科技工作者荣誉感和责任感。同时，发挥科协人才优势，带动企业人才引进和培养，助力产业转型升级。

文章和图片均来源于濮阳市科学技术协会