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日前，衡阳市印发《关于培育“衡州工匠”促进十大产业高质量发展若干措施》（以下简称《措施》），明确了在全市组织实施“衡州工匠”培育工程，通过五年努力，聚焦“一核二电三色四新”现代产业，培养 100名技艺精湛、素质优良、规模宏大的“衡州工匠”，加快推进衡阳区域中心化进程。

《措施》经市政府与市总工会联席会议研究通过，明确了搭建“衡州工匠”孕育平台、改革“衡州工匠”培养模式、畅通“衡州工匠”上升渠道、探索“衡州工匠”激励举措、选树“衡州工匠”宣传典型、强化“衡州工匠”支撑保障等6项重点措施。包括依托全市职业院校，引导和支持企业参与和举办职业教育；将“衡州工匠”培育纳入“人才雁阵”管理，围绕“十大”产业打造技能人才链；推行高技能领军人才、劳模工匠师徒“结对子”，到2028年在全市完成 100对师徒结对；创新以技能导向的产业工人评选激励机制。

《措施》提出，到2028年，我市争取创建国、省、市劳模和工匠人才创新工作室 100个，工匠培育和竞赛基地20个，技能岗位职工至少参加1次技能提升培训并力争提升1个技能等级。每年将举办“聚力中心化 建设新衡阳”劳动和技能竞赛，对成绩优异的参赛者授予“衡州工匠”称号，对获得各项目第一名的选手授予“十行状元”称号，并授予衡阳市五一劳动奖章。同时，将健全市、县二级职业技能竞赛机制，每年举行15场县级以上职业技能竞赛，鼓励支持各地、各部门（单位）、各行业协会举办劳动竞赛和职业技能大赛，带动企业、培训培育平台广泛开展岗位练兵、技术比武活动超过200场次、参加人数突破50万人次。

此外，在“衡州工匠”激励举措上，《措施》要求，要创新以技能导向的产业工人评选激励机制，鼓励国有大中型企业积极探索开展技术工人薪酬专项集体协商，将技能水平与薪酬挂钩，在技术工人疗休养中重点倾向“衡州工匠”群体。为选树“衡州工匠”宣传典型，在五一劳动奖和五一巾帼标兵、青年五四奖章和青年岗位能手、三八红旗手和巾帼建功标兵等选树中，将加大向“衡州工匠”倾斜力度，并广泛开展“衡州工匠”进院校、进教案、进课堂、进企业、进车间“五进活动”，弘扬工匠精神、厚植工匠文化。

来源：衡阳市总工会公众号