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走进包头稀土研究院，白云鄂博稀土资源研究与综合利用全国重点实验室、国家新材料测试评价平台——稀土行业中心两块牌匾，在阳光照射下熠熠生辉。

去年以来，包头稀土研究院在新任院长严密的带领下，一路攻坚克难，成功申报重组了这两大平台。时至今日，包头稀土研究院已拥有8个国家级平台。

严密，人如其名——严谨细密，执着科研。他是国际知名学者、我国磁性材料领域领军人物之一，发明了兆赫兹功率铁氧体、低功耗软磁复合材料和晶界组织重构钕铁硼3类关键磁性新材料，突破工业化生产核心技术。

作为包头市柔性引进的人才之一，2021年12月23日，严密受聘为包头稀土研究院院长，他深刻地感受到我市求贤若渴、招才引智的真诚与热情。

受聘后，严密将个人科研成果与包头稀土产业嫁接融合，同时对标先进，以建平台、引人才等举措着力破解稀土院高层次人才不足、创新能力不强和成果转化率不高等问题。

“在严院长的带领下，稀土院集聚全国乃至全球稀土创新资源，构建了一个从应用基础研究、关键技术攻关、工程化技术开发、新材料测试评价、国际稀土科技合作交流等相对完整的稀土领域国家级创新体系。”包头稀土研究院常务副院长李志强介绍。

2022年，包头稀土研究院共招聘50名博士和硕士研究生。截至目前已招聘近20名青年科技人才。同时，在杭州和天津建设分院，以“科研飞地”形式充实建设科研团队，与包头院联动发展，以科技合力助推稀土产业和新材料领域创新升级。

“通过吸纳先进地区的先进理念，进一步助推稀土研究院包头本部科研体制机制完善和优化，成果转化速度明显加快。”李志强说。

在严密的推动下，2022年5月，浙江大学与包钢集团签署战略合作协议，共建“浙江大学白云鄂博稀土联合研究院”，10位教授以柔性兼职的方式受聘于包头稀土研究院，开启了“个人兼聘—名校名企名城合作”的“包钢模式”，推动江南英才赋能“稀土之都”，为东西部稀土合作发挥关键作用。此外，由严密牵头联合包头稀土研究院共同申报的《高稳定性钕铁硼重稀土减量与高丰度稀土替代成套技术》还获得了浙江省科学技术进步奖一等奖。

回看近两年的成绩，在严密的带领下，稀土研究院导入先进理念，优化体制机制，实施了以科研管理制度改革、薪酬制度改革、科技成果转化制度改革、科技人员学术素养和科研能力提升、信息化平台建设为主要内容的卓越工程，开展了以对标国内外先进水平、对标国家重大需求、对标北方稀土产业发展要求为主要内容的“三对标”活动，成为内蒙古自治区首家入选国家“科改示范”标杆企业的单位。

当前，我市正加快打造“世界稀土之都”，加快推动稀土从“世界级储量”向“世界级产业”发展。“包你满意”“包你放心”的营商环境，也让包头成为“近悦远来”的“强磁场”，吸引越来越多像严密一样的人才在持续提升稀土资源及功能材料的供给能力、创新能力领域奋力耕耘。

“下一步，我们要面向世界科技前沿，面向经济主战场，不断优化和调整科研方向，不断增强科研实力，持续产出高水准科研成果，打造有尊严、受尊敬的高水平科研院所，为我国稀土战略目标实现提供科技力量支撑，助力自治区和包头市早日建成‘两个稀土基地’。”严密说。

（来源：包头日报）