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“降低空压机出口压力，减少氧、氮产量，关小纯液氮上塔调节阀……”8月25日， 动供总厂氧气作业部9号制氧机组控制室中，机组值班长李旭东正在按照工况要求调整设备。这并不是一次普通的操作，而是公司职业技能竞赛气体深冷分离工实操比赛的模拟操作。竞赛操作区、生产操作区并列摆放的标识和红色警戒线表明：竞赛选手身旁就是正在为生产忙碌的工友。

李旭东一边滑动、敲击鼠标调整生产工况，一边大声叙述操作细节，很快就完成了减产操作，富余氧、氮从气态变为高纯度的液氧、液氮储存起来。“过去竞赛题目主要针对设备故障处理，今年则是增加了工况调整的内容。”李旭东说，这是他参赛后的最大感受。

工作12年，参赛12年，李旭东的成长与职业技能竞赛密不可分。他所在的氧气作业部，负责为炼铁、炼钢工序提供氧、氮、氩气体，为安全稳定生产提供保障。以往，李旭东他们的工作围绕“稳产”开展，主要是有效提升气体分离质量，获得更为纯净的气体。近年来，企业不断发展，降本增效任务愈加艰巨，气体深冷分离工的工作内容也随之增加。在工况发生改变的情况下，富余的气体会转变为流体收集储存起来，最终转化为经济效益。而这也是竞赛内容中增加“减产操作和调节原理”这一题目的原因。

 “竞赛的目的就是为了服务生产。”动供总厂综合部（工会）管理员郝威告诉记者，在控制室中分离出两个区域，目的是竞赛和生产互不干扰，而二者之间的密切关联可不是一条警戒线能分得开的。公司各级职业技能竞赛将岗位职工聚合在这一平台，每一次参赛都是一次提升。竞赛增加了学习动力，提高了技能水平，将更好促进完成生产经营任务，为企业创造更多效益。

（来源：包钢集团）

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