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4月15日—18日，衡阳市人社局组织8家重点企业奔赴江西参加高校专场招聘会，与江西高校人才“双向奔赴”，并与当地相关高校和人社部门展开交流互动，双方就加强政校企合作、推动高校毕业生就业、加强人力资源市场建设达成了良好的共识。

在赣期间，衡阳市人社局一行与江西财经大学开展交流会。会上，校方代表对衡阳企业的到来表示诚挚的欢迎，并向大家详细介绍了江西财经大学院校目前的课程设置、学生的就业需求和去向以及2023年应届毕业生的情况。衡阳市人社局相关负责人介绍了衡阳市关于人才引进与培养等方面的政策和措施，并希望能够更好地为推进双方协作、校企合作，进一步拓宽高质量人才引进培育渠道。

招聘现场人流涌动，前往求职的人员络绎不绝。特变电工、泰豪通信等8家企业为高校毕业生们带来了270个就业岗位，涵盖创新研发类、智能管理类、技术营销类等多个产业行业，与该校的工商管理、金融学、市场营销等专业高度契合，颇受毕业生们青睐。前来求职的毕业生精心准备了个人简历，穿梭在各单位展台前寻找合适的岗位，活动结束后，招聘方共收到了157份毕业生简历，收获满满。

“此次公司招聘的是采购工程师、项目管理工程师、销售工程师等岗位，现场已收到不少专业对口的毕业生简历。我们审核完简历之后，会反馈到公司，然后安排面试、入职，三个月试用期过后即可转为正式员工，薪酬待遇在每月5000—8000元之间。”泰豪通信的人事负责人详细地为求职者介绍岗位的需求和待遇。

其后，衡阳市人社局一行来到南昌市人社局进行考察交流。会上，双方就推进高校毕业生就业服务工作、人力资源市场建设等工作的相关政策及具体举措进行了交流探讨，还就流动人员党建工作等做了经验交流。通过本次交流学习，双方均表示十分受益，希望今后可以进一步加强交流，相互借鉴，共同促进人社工作高质量发展。

 来源：掌上衡阳