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　　今年以来，麦积区人社局抢抓时机，以开展“三抓三促”行动为契机，精心组织，以高质量发展为总体要求，以提质量、促就业、重服务、强监管为重点，进一步完善劳动者终身职业技能培训制度，健全共建共享职业技能培训体系，不断发展壮大创新型、应用型、技能型人才队伍，以职业技能培训服务促进就业增收，切实提高全区劳动者的就业创业能力，为全区经济社会高质量发展提供有力的人才和技能支撑。

　　近日，在麦积区人社局组织的一场职业技能培训班现场，来自各镇及街道的学员们整齐地坐在一起，听着教练们讲解理论知识，进行实操，现场气氛十分热闹。“参加这个培训也有十多天了，对这个装载机的基本操作有了一定的了解。非常感谢麦积区人社局组织的这次培训活动，让我们能有‘一技之长’。我希望这样的培训多一点，对提高我们的就业率很有帮助。”李云说道。

　　面对面、手把手的教学，现场授课与实际操作相结合，让学员们理解得更加深入。在现场的学习中，学员们仔细地观看每一步操作，聆听每一个细节，积极动手进行实操，培训老师在现场指导学员们进行演练，确保每位学员能够扎实掌握所学习的技能，并获得相应的专业技能证书。

　　“参加每期培训的学员有80到100人左右，培训期间主要进行挖掘机和装载机的理论授课和基本操作，包括日常的维护保养。结业之前，我们联系当地政府部门及人社部门举行相关推介会，增加了每一名学员的就业渠道。学员毕业后，都能获得中国建设协会所颁发的挖掘机、装载机操作证、合格证，为后期的就业和工作奠定了基础。”天水市四海工程机械职业技能培训学校教练安永斌说道。

　　“施人以财不如授人以技，授人以鱼不如授人以渔。”近年来，麦积区人社局积极探索，通过扎实有序开展脱贫劳动力、城镇登记失业人员、高校毕业生、退役军人、康养服务从业人员等重点群体进行挖掘机驾驶员、装载机驾驶员、育婴员（月嫂）、家政服务员等职业技能的培训和“爱心理发员”三年赋能行动，激发内生动力，帮助更多的城乡留守人员和零就业家庭稳定就业，促进城乡低收入人口增加收入。

　　“大力开展政府补贴性技能培训项目，在促进乡村振兴就业帮扶工作中起到非常重要的作用。按照区委区政府的部署，我们及早动手开展培训需求摸底，确定培训工作，并且通过公开公正的方式确定了定点培训机构，召开了安排启动会议，要求培训机构全面展开职业技能培训工作。截至目前，共举办各类培训18期次，680多人。下一步，我们将继续按照区委区政府的部署，落实培训内容，力争到年底全面完成培训任务。”麦积区公共就业和人才服务中心副主任何留学说道。

       来源：麦积区融媒体中心