科创中国

人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。在中央人才工作会议上，习近平总书记对加快建设国家战略人才力量提出明确要求，强调要下大气力全方位培养、引进、用好人才，并作出重要部署。面对当前人才市场日趋激烈的竞争，郊区灰河乡坚持“容纠并举”，营造“鼓励创新、宽容失败”环境，让广大人才工作者放下包袱，轻装上阵。

坚持容错，打造干事创业宽松环境，消除人才改革攻坚思想顾虑。为用好用活各类人才，灰河乡坚持以信任为基础，做到旗帜鲜明地为勇于担当、踏实干事的人才工作者撑腰鼓劲。允许失败、宽容失败，解决好人才的“千钧重负”“后顾之忧”，让人才“轻装上阵”“踏浪前行”，激励广大人才工作者愿干事、敢干事、能干成事，为基层全面振兴提供强有力的组织保障。

适时纠错，营造廉洁履职良好氛围，推进全面从严治党纵深发展。容错不是最终目的，推进全面振兴才是目的，容错的同时必须注重纠错。灰河乡深入贯彻落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求“要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。”灰河乡在允许人才工作者在改革创新中试错、失误的同时，不断强化规矩和纪律意识，以党章党规党纪和国家法律法规为准绳，确保容错纠错在纪律红线、法律底线内进行。

“容”“纠”并举，激发人才改革创新活力，助推乡村振兴战略全面实施。改革创新无法按图索骥，创造性地开展工作，出错的概率当然要比按部就班大得多。灰河乡结合乡镇工作实际，明确容错边界，规范纠错程序，做到严有标准、宽有尺度，刚柔并济、宽严相济。建立健全基层人才工作者容错纠错机制，把正风肃纪和营造干事创业的良好氛围有机统一起来，树立重实干重实绩的鲜明用人导向，激励各类人才在新时代有新担当、新作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦汇聚磅礴力量。
       图文来源：先锋创作号