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                                               发布会现场 刘思阳摄

建立健全困难职工帮扶机制、劳模和一线职工、拓展“爱心妈妈小屋”、抓好职工就业创业……8月20日，记者从保定市“我为群众办实事”系列新闻发布会获悉，今年保定市总工会扎实推进“我为群众办实事”实践活动，“九件实事”为激情奋进“十四五”、再造一个新保定贡献我市工会力量。“送温暖”、“送清凉”活动常态化。据了解，我市送温暖活动中，慰问职工2万人次；送清凉活动中，对在高温、露天条件下作业的一线职工暑期慰问，涵盖交通、运输、环卫、建筑、快递、民生等行业，覆盖职工1.3万余人。同时，还开展系列健康讲座、户外劳动者爱心公益服务、慰问一线疫苗接种人员及志愿者等多项活动。做好“职工互助一日捐”。今年4月，保定市总工会启动第十期“职工互助一日捐”活动，全市2916个基层工会、30.7万名工会会员参加，募集资金1511.7万元。该活动自2010年启动以来，累计救助约2.6万人次，发放救助金9431万余元。建立健全困难职工帮扶机制。完善全国、省、市、县四级帮扶体系，开展“心系职工，情暖五月”走访慰问活动，对241户困难职工家庭进行慰问。与公益企业合作，为困难职工未就业配偶及子女提供专属岗位，想方设法改善困难职工家庭生活状况。拓展“爱心妈妈小屋”功能。目前，全市共建成“爱心妈妈小屋”214个，分布在市区、20个县（市、区）的企业、车站、公交车、商场、医院、学校、银行营业厅等场所，为经期、孕期、哺乳期等特殊时期的女性提供私密卫生、舒适安全环境的场所。今年5月，市总工会还实施“爱心妈妈小屋”功能拓展服务，开办线上线下“小屋答疑”公众健康信息专栏，聘请专家为健康顾问，使“爱心妈妈小屋”由单一的休息场所向传播健康平台延展。抓好职工就业创业服务。围绕复工复产和促进就业要求，开展就业“春风行动”等活动。其中，选取5家优质学校合作开展职工培训，举办育婴员、电工等培训班7期，培训下岗失业人员和农民工360多人。市工人文化宫将建成职工培训基地和职工文体活动中心，作为职工培训报名、文体活动咨询、劳务介绍和职工技能培训的场所，打造服务职工新窗口。加强职工文化建设。打造“互联网+工会”新模式，开展网上党史知识有奖答题、教师网上技能比赛等活动丰富职工业余生活。与文化体育场馆合作共建的模式，把活动场地建到职工“家门口”。目前，在市区东南西北中各个区域的首批5家文化体育场馆已授牌。广泛开展劳动和技能竞赛。通过举办劳动竞赛、全市职工职业技能大赛等活动，培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的优秀人才，助力保定品质生活之城建设。大力弘扬劳模精神。举办保定市“庆百年征程·建品质之城”劳模职群诵读宣讲会，开展劳模事迹宣讲展播，建立劳模培树数据库，下发《关于深入开展劳模培树工程的实施意见》，组织12批次220名劳动模范和一线职工疗休养，组织召开劳模代表座谈会，开通职工诵读“云展播”平台，邀请全国劳模作“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”专题报告会……为进一步鼓舞广大职工立足岗位作奉献，积极投身品质生活之城建设弘扬劳模精神。持续激发职工创新创造活力。加强职工创新平台建设，深化星级“劳模和工匠人才创新工作室”动态管理机制，继续实施创新工作室倍增计划，今年新增市级创新工作室80家。开展争创高质量星级“劳模和工匠人才创新工作室”活动，助推“双创双服”劳动竞赛，加强各级工作室标准化建设。广泛深入持久开展“五小”等群众性技术创新活动，推广现代学徒制和企业新型学徒制，多种形式促进师带徒活动创新发展。