任亚丽,人事行政总监、高级企业培训师,自2014年毕业后一直在电子信息行业工作,分别担任过运营总监、业务支持部总监、人事行政总监,多年在企业中担任管理岗,具有丰富的管理实践经验,极强的组织协调能力、沟通能力、行政事务处理能力,有过从0-1的团队组建经验,擅长人力资源体系搭建及行政事务处理,熟悉人力资源各模块的应用,从事全盘人力资源管理的工作,熟悉校企合作,曾经参与过多次校企合作的工作,参与高校就业指导,为大学生提供就业指导方面的培训。同时负责企业的数字化建设,结合人力资源管理用数字化推动企业的高速发展,促进组织效能提升,让组织快速的成长;熟悉企业的各类资质申报流程,帮助企业提升竞争力,有从事多年内审员的工作,如ISO9001、ISO2000/IS27001,CCRC,ITSS等,有多年的资质申报、资质管理经验,可为中小企业提供咨询服务。