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养老领域青年院长培训项目启动

发布时间： 2026-05-20

5月18日，由中国社会福利与养老服务协会、复旦大学老龄研究院联合发起，东软睿新科技集团特别支持的“青年院长成长陪伴计划”——“青蓝计划”在北京启动。这是我国首个养老领域青年院长公益培训项目，旨在为我国养老机构培养一批真正懂管理、有专业、能创新的青年院长。

　　当前，全国现有养老机构和设施40.6万个，注册养老机构约3.9万家，管理者数十万人。养老院院长是机构运营的“定盘星”，也是服务质量的第一责任人。为破解行业人才结构性短缺难题，中国社会福利与养老服务协会联合复旦大学老龄研究院共同发起“青蓝计划”，并将其定位为中国养老的“希望工程”。东软睿新科技集团作为首期“青蓝计划·东软睿新班”的特别支持单位，为项目提供资源、技术与资金支持。

　　中国社会福利与养老服务协会会长、复旦大学老龄研究院副院长吴玉韶在发布会上说，“青蓝计划”学员培训和陪伴成长服务全程免费，重点向西部地区和民营企业倾斜，并为每位学员配备一名资深院长导师。

　　东软睿新科技集团CEO、总裁温涛表示，在“青蓝计划”培训项目中，东软睿新将开放四类资源，包括“睿康之家”颐养院、睿康心血管病医院、口腔医院及东软凤凰学院等，作为学员实景教学基地；提供“医养护一体化智慧养老系统”体验账号，帮助学员掌握数据驱动的管理方法；开放智慧康养物联网实训设备与线上课程，支持学员持续提升专业能力；开放城市智慧康养平台的生态资源与运营场景，帮助学员链接供需两端、提供流量扶持与营销赋能，实现机构与社区、居家养老服务的生态协同。

　　据悉，“青蓝计划”课程依据民政部《养老院院长培训大纲（试行）》设计，涵盖政策与发展趋势、服务实务、管理实务、能力建设四大模块，共20余门课程。培养周期为3年，每年集中线下授课一次，并辅以线上辅导、案例研讨、实地参访。

（来源：科技日报 作者：张蕴）