车间里，工会牵头的技能比武火热开展，隆基光伏职工李师傅带领攻关小组破解组件封装效率低难题；园区内，工会服务驿站工作人员为安波福新入职职工讲解社保政策，对接租房资源；座谈会上，工会干部认真记录毛衫职工关于技能培训的诉求，及时反馈给相关部门……

　　连日来，秀洲区立足产业改革大局，以“服务产业、服务企业、服务职工”为核心，主动融入全域系统性产业改革，通过建强职工队伍、搭建服务平台、深化权益保障、凝聚改革合力，让工会力量贯穿产业升级、企业发展、职工成长全过程，为秀洲产业高质量发展注入工会动能、筑牢群众根基。

　　党建引领强根基

　　工会聚力助产业强链

　　产业改革，职工是主体，工会是纽带。秀洲区坚持党建引领工会工作，紧扣秀洲“33X”现代化先进制造业体系建设，聚焦光伏新能源、高端汽车零部件、光学电子信息三大主导产业，精准对接产业发展需求，针对光伏产业技术迭代快的特点，专门组建光伏产业工会专班，将工会工作深度嵌入产业链、供应链、创新链，推动工会组织与产业发展同频共振。

　　围绕主导产业强链补链延链，秀洲区牵头组建行业工会联合会，整合重点产业工会资源，搭建职工技能交流协作平台，推动隆基光伏工会与周边配套小微企业工会结对，共享焊接技能培训课程。在隆基光伏、安波福等重点企业，工会牵头成立“职工创新工作室”，安波福工会组织电工班组攻关汽车电子线路优化，成功降低生产故障率15%；针对光学电子信息产业发展态势，联合企业开展芯片封装专项培训，培育出一批技术骨干。

　　一组数据彰显成效：近年来，全区产业工会牵头开展技能培训200余场次，覆盖职工1.2万人次，培育市级以上技术能手、劳动模范86名，职工创新成果转化30余项，其中隆基光伏职工研发的光伏组件清洁装置，每年为企业节约成本超200万元，助力主导产业集群能级提升。

　　“工会组织是推动产业改革的重要力量，我们始终把服务产业发展、助力企业转型作为核心任务，通过建强组织、搭建平台，让职工在产业改革中当主角、显作为。”秀洲区总工会相关负责人表示，将持续深化行业工会建设，推动工会服务与产业发展深度融合，为千亿级产业集群建设保驾护航。

　　服务提质暖民心

　　工会赋能促传统焕新

　　传统产业转型，既要技术升级，也要凝聚人心。秀洲区立足传统产业职工特点，聚焦集成装饰、毛衫织造、纺织服装等特色产业，以服务提质破解职工急难愁盼，为纺织职工提供免费技能评测、精准匹配培训课程，以技能赋能推动职工转型，助力传统产业“老树发新芽”。

　　在王店集成装饰行业，工会搭建“技能比武+成果展示”平台，职工王师傅凭借装配式吊顶安装绝活斩获一等奖，其工艺被纳入企业标准；在洪合毛衫行业，工会联合电商平台开展直播带货培训，田银燕学成后带动10余名同事转型主播，助力产品远销海外；在王江泾纺织行业，工会聚焦数字化改造，组织数控织机操作培训，企业工会组建“数字化攻坚小组”，助力企业生产效率提升30%以上。

　　同时，区总工会在传统产业集聚区建设工会服务驿站，王店驿站提供“一站式”服务，解决12名外地职工子女入学问题。“工会的服务很贴心，不仅帮助我们提升技能，还解决了生活难题，让我们能安心扎根企业。”洪合毛衫产业职工代表说。如今，工会的暖心服务已成为职工转型的底气，推动传统产业焕发新活力。

　　创新赋能聚合力

　　工会护航破发展壁垒

　　产业高质量发展，离不开创新驱动与职工支撑。秀洲区坚持以创新思维推动工会工作，聚焦新质生产力培育，推动一批新兴企业设立“创新激励岗”，优化权益保障机制，深化职工创新体系建设，凝聚政企工协同改革合力。

　　权益保障方面，深化集体协商制度，推动洪合毛衫企业与职工确定工龄补贴标准；简化服务流程，推行“线上+线下”模式，职工可通过工会小程序申请技能培训补贴；关注小微企业和新业态职工，为外卖骑手等新业态群体组建工会组织。同时，工会搭建政企沟通桥梁，收集诉求、推动政策优化，破除发展壁垒。

　　潮平岸阔催人进，凝心聚力启新程。如今的秀洲，工会组织更健全、服务更精准、职工更有活力。站在新起点，秀洲区将坚守初心、履职尽责，深化工会改革，强化职工队伍建设，以工会实干赋能产业之兴，在秀洲产业高质量发展、冲刺千亿能级的征程中，书写工会担当、贡献工会力量。（蒋彧淼）