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石拐区抓实5项举措强化重点科技任务落地落实

发布时间： 2026-05-07

      自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，全市科技系统深入学习贯彻党中央决策部署，切实把思想和行动统一到正确政绩观要求上来，把“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求贯穿于科技工作全过程、各方面。为持续推动学习教育走深走实、见行见效，即日起，我们在“科创包头”微信公众平台开设“树立和践行正确政绩观”专栏，集中展示各旗县区、稀土高新区科技管理部门在学习教育中的好经验、好做法，把学习成效转化为强基赋能科技创新的实际行动。

联合税务部门对高企科小开展政策培训，解决申报瓶颈，针对现有储备的5家高企进行“一对一”指导，持续跟进企业申报情况；同步发挥包头大数据产业园孵化器作用，围绕软件、数字、低碳等新兴领域发掘科技潜力企业，提升科小培育质量。

通过科技专班全面调度，落实一线工作法，联合园区、职能部门常态化入企宣讲政策，组织三方机构“一对一”入企指导。建立重点企业科技创新工作调度台账，对规上和拟达规企业逐户明确任务，动态跟进进度、破解企业实操难题。

对重点企业进行技术合同专项摸排，针对石拐经开区骨干企业，一对一引导其规范梳理技术合作内容，确保应登尽登、应统尽统；针对区内中小科技企业，挖掘新增登记主体，出台相关奖励措施，开展技术合同申报系列培训，不断激发企业技术交易活力。

制定《石拐区科技赋能产业发展奖励11条措施（试行）》专项奖励政策，对完成科技创新工作重点任务的企业给予资金奖补。优化科技创新生态，完善石拐区引入科技服务企业信息表，精准对接需求，提供政策解读、技术指导、融资对接、知识产权保护等“一站式”服务，破解企业创新发展中的痛点、难点、堵点问题。

鼓励头部企业与高职院校合作，助推包头智能制造职业学院项目建设落地，提升内蒙古铁路职业技术学校办学层次，补充科技人才供给短板。建强本土人才队伍，结合项目申报同步开展柔性引才，推荐选派优秀本土人才参与领军人才、优秀工程师等人才工程评选。