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科教城举办“实习+就业”双向选择活动 搭建校企人才对接桥梁

发布时间： 2026-04-01

为充分发挥常州科教城产业与人才集聚优势，助力企业高效储备适配人才，推动校企协同发展走深走实，3月16日下午，常州科教城集团卓越工程师联合培养基地“实习+就业”一体化项目双向选择活动，在科教城创研港一号楼4楼报告厅顺利举行。

活动由常州市科教城商会、常州科教城集团卓越工程师联合培养基地主办，大理工江苏研究院有限公司、山西工程技术学院协办，吸引了10余家科教城优质企业及111名山西工程技术学院2026届应届本科毕业生参会，搭建起精准高效的人才对接桥梁。

活动以“科教聚才促对接 校企携手赢未来”为主题，参会学生均来自山西工程技术学院，专业涵盖电气与控制工程系、机械工程系，包括电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、智能制造工程等多个工科领域，精准契合科教城企业的人才需求，为后续双向选择奠定了坚实基础。

活动现场，常州市科教城商会党支部书记、秘书长曹争鸣首先致辞。

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他表示，卓越工程师联合培养项目是常州科教城集团服务产教融合、助力产业创新的重要探索，作为科教城属地商会，理应主动担当、积极配合，搭建好企业与高校的沟通桥梁。曹争鸣强调，此次到会的企业大多为科教城商会会员单位，对卓越工程师人才有着迫切需求和高度认可，希望通过“实习+就业”的紧密互动模式，让学生找到适配岗位、企业招到优质人才，实现双向共赢。他同时承诺，科教城商会下步将进一步为该项目鼓与呼，持续推进校企合作走深走实。

随后，常州科教城集团卓越工程师联合培养基地副主任、大理工江苏研究院有限公司总经理贾永涛，详细介绍了卓越工程师联合培养基地的建设初衷、发展规划及本次双选会的核心流程。

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他指出，基地的建设旨在整合校企资源，破解企业用人难题和学生就业痛点，通过“实习+就业”一体化模式，让学生在实践中提升能力，让企业在考察中储备人才。贾永涛还重点解读了实习协议签订、考核机制、费用分担及学生保障等相关政策，让企业和学生对合作模式有了更清晰的认知。

宣讲环节中，晶傲威电气（常州）有限公司、湖大科瑞（江苏）检测技术有限公司、常州创胜特尔数控机床设备有限公司、墨恒机器人科技（常州）有限公司、常州库曼智能科技有限公司、常州迈纳光电科技有限公司、江苏道金智能制造股份有限公司、常州江业信息工程科技有限公司、常州睿尔曼智能科技有限公司等参会企业依次上台宣讲，分别介绍了企业发展概况、核心业务、岗位需求、薪资待遇及实习+就业的初步想法，充分展现了企业的发展活力和引才诚意。

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宣讲结束后，进入现场对接交流环节，学生们手持简历，有序与各企业负责人深入沟通，详细咨询岗位详情、实习安排及职业发展前景，企业负责人则耐心解答疑问，细致考察学生的专业能力和职业素养，现场氛围热烈有序。此次活动创新了“实习+就业”衔接机制，既助力学生提前适应职场、明确职业方向，也帮助企业降低用人成本、储备优质人才，推动产教融合，实现校地企三方共赢。

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常州市科教城商会副秘书长沈晓东参加了本次活动。