“企业现在正向实体转型，前期进行了科技创新，但与发展趋势相比还有很大差距。”宁夏国有资本运营集团有限公司科技创新事业部部长王兴文表示，专题培训让企业厘清了差距所在，指明了方向思路。

　　让王兴文有感而发的，是3月23日在银川举办的国有企业负责人创新精神专题培训。自2021年启动这项活动以来，宁夏创新生态日益向好，企业创新主体地位持续强化，有研发活动的规上企业占比位居西北第一。

　　院士送良方，锻造“领头雁”

　　“‘十四五’以来，我区国资国企科技创新取得积极进展，但也存在创新水平能力偏低、自主创新成果较少、创新需求牵引不足、产业融合不深、高端人才缺乏等问题。”宁夏国资委二级巡视员耿建勋坦言。

　　聚焦上述短板与挑战，宁夏科技厅和国资委联合举办这场培训，旨在进一步强化国有企业科技创新主体地位，提升企业负责人创新意识、创新思维和创新组织水平。

　　当日，中国工程院院士、六盘山实验室主任马玉山表示，企业家应当拥有先知先觉的商业直觉，能洞察到一般人无法发现的机会，更能看到技术变革、社会趋势背后隐藏的商业潜力，并果断布局。

　　授课中，马玉山从企业使命、科技创新、人才建设和企业家精神四个层面，系统讲解了国有企业在创新发展中的职责定位和实践路径，并重点从忘我、奉献、创新、学习四个维度深入阐释。他认为，企业家要致力于形成“企业—社会”良性互动的共生关系。

　　王兴文对此深有感触。他所在的宁夏国有资本运营集团有限公司资产规模持续壮大，服务覆盖宁夏铁路、水利、能源等重大项目建设。尤其是2025年，该公司建成多个绿电园区及国内单体最大光伏基地，全年新能源装机与发电量实现大幅增长。

　　“企业体量较大，业务较多，要实现转型升级与提质增效，要以科技创新作为核心关键。”王兴文说，“我们要加快构建国有企业科技创新的‘四梁八柱’，在研发投入、创新治理、成果产出、转化应用等方面系统发力。”

　　机制育沃土，绽放“满园春”

　　不过，对于宁夏诸多企业而言，从思想认同到行动落地，真正把创新精神转化为企业发展的内生动力，仍有很长的路要走。

　　为引导广大企业家以创新破局、以实干兴业，2021年，宁夏科技厅决定启动实施“企业家创新精神培育行动”，搭建起系统化、专业化、精准化的培育平台。目前，全区共举办培训活动近200场次，培训企业家和中高管人员10.2万人次，涉及科技政策解读、企业创新发展、商业模式构建、创新体系建设等内容。

　　从“听懂了”创新理念，到创新方法“用起来”，这些扎扎实实的举措让创新精神在企业一线落地生根，迸发出无限活力，有力支撑全区企业培育新质生产力之路行稳致远。

　　“这五年，我们科技创新力量不断壮大，企业创新主体地位持续强化。”宁夏科技厅副厅长马龙说，“十四五”期间，宁夏共培育认定9家自治区高新区、3家农业高新技术产业示范区、11家农业科技园区；国家高新技术企业、国家科技型中小企业分别达到800家、2999家，较“十三五”末分别增长177%、516%，创新主体规模实现跨越式增长。

　　在宁夏生产力促进中心主任李光耀看来，企业家创新精神培育之所以收效显著，核心在于摒弃单一模式，把培训从活动办成了体系，把服务从会场搬到了现场。

　　近年来，宁夏强化企业梯次培育，实施科创专员服务企业行动、科创平台助企行动，推动创新主体扩容提质。2025年，全区科技企业总量突破3600家，雏鹰企业数同比增长35%，瞪羚企业和创新型标杆企业稳中有进。

　　“我们将一如既往地当好企业科技创新的‘店小二’、做好‘服务员’，在政策供给、平台搭建、服务保障等方面协同发力，共同为国有企业创新发展注入强劲动能。”马龙说。

（来源：科技日报 作者：王迎霞）