青年人才是时代主力军，是城市发展的新鲜血液和创新活力的源泉。

古都“朝歌”今淇县，这片曾经孕育了鬼谷子、商鞅等历史名人的土地，如今正成为青年人才创新创业的热土，呈现“人才因城而来，城市因才更兴”崭新局面。

青春报国：杨婷婷与阅兵旗帜的“淇县制造”

“我们的产品能用到阅兵现场，我们很激动很自豪。”9月10日，北京邦维高科新材料科技股份有限公司河南分公司副总经理、淇县高层次人才杨婷婷提起阅兵仍然十分激动。

9月3日，纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会在北京天安门广场隆重举行。其中，阅兵仪式中空中护旗梯队巨幅旗帜所使用的特种纺织面料，正是由杨婷婷所在的北京邦维高科新材料科技股份有限公司河南分公司研发生产。

面对阅兵任务的严苛环境要求，杨婷婷及其科研团队夜以继日开展技术攻关，实验室累计开展交叉方案试验上千次、上机实验上百次，最终成功研发出全面升级的新型材料。面料抗撕裂强度、颜色饱和度、抗风强度等性能全面提升，使用寿命增加了2到3倍。

作为一名青年科技人才，杨婷婷及其科研团队在淇县找到了实现报国志向的平台。目前，邦维高科已先后有15人被认定为淇县高层次人才或“朝歌人才”，享受生活补贴、住房保障、子女入学，以及免费人身保险、免费健康体检、免费乘坐公交、免费游览旅游景区等一系列人才支持政策。

创新突围：岳银超与光电晶体的“淇县科技”

在激光晶体领域的研发前沿，位于淇县的河南悦能光电科技有限公司正加速向前跃进。公司总经理、淇县高层次人才岳银超是中国科学院理化技术研究所人工晶体研究发展中心的博士，2016年被淇县的营商环境和人才政策吸引，和同为博士的朱阳阳一起来到淇县创办该公司。

扎根淇县创业后，他带领团队研发的大尺寸光电功能材料LBO晶体，通过使用自主研发的大型熔盐生长装置，成功生长出超大尺寸光电功能材料LBO晶体，这些晶体主要应用于大科学工程、大工业制造和医疗设备等领域。该公司相关成果已发表在国内核心期刊《人工晶体学报》上，受到广泛关注。

2024年，在淇县民营经济高质量发展大会上，悦能光电入选2024年度新质生产力领军企业和2024年淇县民营企业50强榜单。

创业圆梦：宋驁天与特种玻璃的“淇县速度”

“我们的项目，从2021年3月落地淇县，仅用不到4个月便开始试生产，这是淇县做优人才生态、大力实施‘亲商敬才’政策结出的硕果。”谈及淇县创业和人才发展环境，深圳“孔雀计划”入选者、淇县高层次人才、鹤壁理大特种玻璃制造有限公司董事长宋驁天博士如是说。

宋驁天带领的博士团队致力于全钢化真空玻璃先进制造技术的研发和产业化，在全球率先构建“连续式真空玻璃生产工艺与设备”技术体系，并围绕其申请了22项专利。

“我们的技术团队自主研发了‘一步法’真空玻璃生产工艺，大幅度提高了生产效率。”该公司负责生产的副总经理、淇县“朝歌人才”王墨涵介绍，“两片玻璃在真空环境中一次性封接成型，耗时仅5分钟，无抽气孔，且全钢化玻璃强度高，使用寿命可达25年。”

目前，理大玻璃已成长为国家高新技术企业、河南省专精特新中小企业，年产能超20万平方米，产品远销欧美、日韩等国家和地区。2024年，淇县积极推荐宋驁天参评并成功入选河南省“中原英才计划”。

淇县实践：构建“四链融合”人才工作新格局

杨婷婷、岳银超、宋驁天三位青年人才的成长历程，生动折射出淇县在人才工作中的创新实践和系统思维。

近年来，淇县始终将打赢“人才创新引领攻坚战”作为高质量发展的重要举措，努力将人才“第一资源”转化为推动高质量发展的“第一优势”，通过强化“四链融合”，夯实人才支撑。

强化“引才链”，加速优秀人才集聚。淇县创新实施“才聚朝歌兴县计划”，通过“人才+项目”“人才+产业”等方式，先后引进深圳“孔雀计划”入选者宋驁天等博士人才39人、中国科学院天津工业生物技术研究所（天工所）马延和等“高精尖”团队12个，柔性引进中国工程院院士郑裕国等高端人才14人；同步推进“头雁领航”工程，回引88名在外乡贤返乡创业，为县域经济社会发展提供了强大智力支撑。

紧抓“育才链”，搭建人才发展舞台。建成市级以上创新平台77家，其中国家级2家、省级31家、市级44家。实施科技型中小企业“春笋计划”，通过政策培训、专家入企、一对一辅导等方式，助推55家企业成功备案科技型中小企业，组织9家企业申报高新技术企业。持续加大财政支持科技创新力度，累计为企业争取上级科技专项资金3670万元，并落实县级奖励资金1335万元。成功推选2人入选河南省“中原英才计划”、63人入选“鹤壁英才计划”、4个团队入选鹤壁市科技创新创业团队。

构建“聚才链”，促进人才积势蓄能。在全市率先开展县级高层次人才认定，将高层次人才划分为拔尖、骨干、青年3个层次，按年度发放最高1.2万元生活补贴。目前，全县已累计认定高层次人才1118人，其中博士及正高职称人才107人，硕士及副高职称人才261人。同时，大力实施“朝歌人才智领淇变”工程，着力打造文化、专技、科技领军、创新创业、企业经营管理等8支专业人才队伍；截至目前，全县已遴选“朝歌人才”128名，有效激发了各类人才的动力活力。

做强“留才链”，优化人才发展环境。把人才工作专项经费纳入财政年度预算，2022年以来，县财政已累计拨付人才发展专项资金900万元。积极践行“人到淇县‘才’无忧”服务宗旨，筹集和新建人才公寓1054套，累计为人才发放生活补贴550余万元，购买“惠才保”人身保险1534份，开展免费健康体检404人次，解决子女入学、配偶就业等“关键小事”33件。推出“朝歌惠才卡”专属优才服务，发布服务事项清单48项，建立“人才之家”27家，让人才“一卡在手，畅享朝歌”。

从杨婷婷的科技报国，到岳银超的创新突围，再到宋驁天的创业圆梦，这些青年人才在淇县这片热土上把握时代机遇，实现了人生价值。他们的故事生动诠释了淇县“广聚英才·智汇朝歌”的人才工作理念，展示了淇县做优人才生态、让青年人才“如鱼得水”的丰硕成果。

如今的淇县，正以海纳百川的胸怀、精准务实的政策、充满温度的服务，吸引着越来越多青年人才在此创新创业。在这片古老而又充满活力的土地上，人才与城市相互成就、共同成长，共同谱写着新时代人才工作的新篇章。

淇县相关部门负责人表示，他们将继续深化人才发展体制机制改革，完善“近悦远来”的人才生态，让更多青年人才在这片热土上把握发展新机遇，为实现高质量发展提供坚实人才支撑，为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章贡献更多淇县力量。