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精准走访强服务 政策宣讲暖企心

发布时间： 2025-08-28


“政策讲解得太透彻了，从安家补贴到子女入学，每一项都说到我们心坎里！” 在宁夏红墩子煤业有限公司企业人才政策宣讲会上，全引硕士丁伟的真切感慨道出了众多企业员工的共同心声。

2025年8月以来，兴庆区以年度全职引进硕士、博士研究生补助工作为抓手，深入辖区企业开展走访，并推出“走访+ 宣讲”服务模式。送政策、解难题，用精准服务为企业人才发展注入强心剂。

今年来，兴庆区先后完成7家企业的实地走访，对不同类型企业的人才特点开展“量身定制”的政策宣讲。兴庆区人力资源和社会保障局有关负责人围绕“才聚宁夏 1134 行动”人才政策框架，实现政策解读与企业需求的精准匹配。对以技术研发为主、专技人才集中的企业，宣讲团队重点讲解科研项目资助、职称评审“直通车”、青年拔尖人才选拔等专项政策，助力企业技术骨干突破发展瓶颈；对技能人才密集的企业，则用通俗易懂的语言详解人才补贴标准，让一线技能人才清晰了解不同学历层次在宁发展的政策红利。同时设置互动答疑环节，宣讲人将人才政策从“文件文字”转化为“鲜活答案”，结合政策条文和实际案例逐一解答，用“接地气”的讲解让政策条款可知可感，打消人才的后顾之忧。

在兴庆区多部门的悉心指导下，宁夏公路勘察设计院有限责任公司始终坚持“人才是第一资源”，依托多个科研平台构建 “金字塔式”人才培养体系，已培育出全国及省部级专家、国家级注册工程师百余人，60多人获省部级及以上人才荣誉，政策红利持续转化为企业发展动能。

未来，兴庆区将持续深化“走访+宣讲”服务机制，围绕企业反馈的人才需求优化服务清单，通过政策解读进企业、业务指导到一线、问题解决在当场等举措，让人才政策精准滴灌不同类型企业，推动服务效能持续提，为兴庆区经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。