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优化营商环境 | 兴庆区：精准就业服务为营商环境注入新动能

发布时间： 2025-08-22


 就业服务是优化营商环境的重要支撑，兴庆区紧扣 “稳就业、优服务、促发展”主线，通过创新服务模式、强化供需对接、深化政策落地，以高质量就业服务激活市场活力，为区域经济社会发展筑牢民生根基，让就业创业红利切实转化为企业发展动能。

       科技赋能双轨招聘，打造就业对接“高效通道”

以“降本增效、扩大覆盖”为目标，创新推出“人才夜市+AI数字人直播带岗”招聘模式，成功入选全国优化营商环境典型案例，为就业市场搭建起高效对接平台。线下依托辖区商圈优势打造“人才夜市”，将招聘场景融入群众日常生活圈，既为企业节省了传统招聘的场地租赁、设备布置等成本，又让求职者在休闲消费中便捷获取岗位信息，大幅降低求职时间成本。线上借助“AI数字人直播带岗”突破时空限制，通过人工智能技术对企业岗位需求与求职者技能进行精准匹配，将就业服务辐射至更广泛区域，有效解决了地域、时间带来的招聘求职壁垒。2025年已开展线上线下各类招聘会41场，820家企业参会，提供就业岗位1.8万余个，有效助力求职者与企业“双向奔赴”。

       训聘闭环联动，筑牢产业人才“精准供给网”

紧扣区域产业发展需求，构建“培训—取证—就业”闭环服务体系，为企业提供“即用型”技能人才，夯实产业升级根基。针对幼教、家政等行业人才缺口，2024年以来联合宁夏幼儿师范高等专科学校推出应届毕业生“两证”就业模式，开展保育师（三级）、育婴师（三级）培训班6期244人，240名学员通过考核取得技能等级证书，获证率达98.36%。结业后同步组织相关企业举办“小精专”招聘会，现场达成意向188人，实现高校毕业生“毕业证+职业技能资格证”双证在手、“未出校门即就业”，既为企业缩短了人才培养周期，又提升了用工适配度。

       政策精准滴灌，激活市场主体“发展活力”

构建“全域覆盖、分类施策”的政策宣传体系，让就业创业政策直达市场主体与群众，确保政策红利充分释放。组建专业政策宣讲团队，深入辖区16个乡镇街道开展“三送五进”集中宣传活动23场，覆盖群众1500余人次。为通贵乡返乡农民工详细讲解创业担保贷款申请流程、一次性创业补贴领取条件；向文化街街道失业人员系统宣讲就业援助政策、职业技能培训补贴标准，帮助其重新规划职业路径；为宁夏幼儿师范高等专科学校高校毕业生提供个性化职业规划指导，提升求职竞争力。通过“政策速递+精准服务”，确保企业与群众对就业创业政策“应知尽知、应享尽享”，让政策成为激活市场活力、稳定就业大局的“催化剂”，持续为营商环境优化注入民生动力。