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市科技局 三大方向精准发力 推进科技创新平台建设

发布时间： 2025-06-18

在科技创新平台建设取得阶段性成果的基础上，市科技局将如何进一步落实和推进创新平台建设，确保其持续发挥集聚人才、推动技术攻关和产业升级的核心作用？6月17日，在襄阳市人才新政新闻发布会上，市科技局副局长乔拥军表示，市科技局将聚焦创新平台提质增效、协同赋能，从加强科研攻关、促进成果转化、完善体制机制三大方向精准发力，推动科技创新平台成为驱动高质量发展的“强引擎”。

强化战略导向，开展有组织科研。紧扣湖北省“51020”现代产业集群战略与“61020”全链条攻关任务，聚焦襄阳重点产业需求，推动高能级平台开展有组织科研。坚持“以需定研、以研促产”，围绕市场导向与产业升级目标，强化关键核心技术攻关，通过项目招引和培育一批具有国际视野、掌握前沿技术的高端人才团队，推动湖北隆中实验室在四大研究方向实现突破，攻克“卡脖子”技术；引导三家产业技术研究院聚焦产业共性技术开展诊断服务，鼓励企业与高校、科研院所共建人才联合培养基地，提升科研人才的实践创新能力，助力战略性新兴产业培育与传统产业转型升级，以科技创新引领产业高质量发展，增强区域经济实力与综合竞争力。

优化服务体系，促进成果转化。依托襄阳科技领军人才创新创业基地，借助科技部人才中心资源，搭建数字化人才供需平台。常态化开展对接会与政策宣讲，构建适配襄阳产业链的科技人才库及组织体系，推动链主企业与人才共建研发体，促进创新链、人才链、产业链深度融合。常态化开展科技创新平台成果交流对接活动，深化科技成果与企业需求的精准匹配，推动更多科研成果服务我市产业发展。加快建设科创供应链平台，集聚市内外创新资源。依托襄阳高新区、各县（区）经开区等载体和农高区创建契机，建设一批便利化、全要素、开放式的众创空间、科技企业孵化器等平台，打造良好的创新创业生态环境，吸引更多科技创新人才扎根襄阳，促进更多科研成果落地襄阳。

健全管理机制，夯实发展保障。构建契合不同类型平台特点的建设运行管理模式，建立“奖优罚劣、有进有出”的动态调整机制，提升平台管理精细化水平。完善省级、市级科创平台梯队培育库，提供“一对一”精准服务，推动平台提档升级。推进平台建立现代企业管理制度，探索多元投入机制，吸引社会资本参与平台建设运营，为平台长效发展提供制度与资金保障。同时，完善科技创新平台人才评价和激励机制，破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向，以创新价值、能力、贡献为导向评价人才，进一步做强平台自身实力，为发挥区域支撑作用筑牢根基。