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石嘴山市大武口区深化产业改革构建区域网格新模式

发布时间： 2025-02-26

为深化产业工人队伍建设改革，去年以来，大武口区组织开展“区域化+网格化”助力产业工人队伍建设改革工作，按照行业特色，划分机械加工、新质生产力及新材料、轻工食品、新就业形态4个区域12个网格，覆盖企业103家，职工11927人，努力形成“一区域一主题，一网格一特色”的产改新模式，走出了适合本区域实际的产改高质量发展之路。大武口区将产改工作纳入政府工作报告，制定了《大武口区“区域化网格化”产改工作实施方案》《大武口区“五小”创新成果评审奖励机制》《关于对获得各级技能和劳动竞赛等次的个人给予激励补助的通知》等，同步制定了“区域化+网格化”工作推进网格图、时间图、路线图等，进一步助推产改走深走实。

同时，大武口区建成石嘴山高新区、数字经济产业园等5个共享职工之家和宁夏首个“劳模工匠林”，争创“会站家”示范点、爱心托管班、“妈咪小屋”等共7家，打造劳动公园和劳模广场各1处，完成大武口区工人文化宫改造，对“365+工会驿站”“西大滩生态美工会驿站”“警湾365工会驿站”等40个工会户外劳动者服务站点进行提档升级，推进形成大武口全域“15分钟服务圈”。坚持做实产业工人温暖关爱。常态化做好各类慰问，2024年累计常态化送温暖、送清凉21050人，投入资金126.4万元，慰问各级劳模72名，发放慰问金7.65万元。

此外，大武口区举办“中国梦·劳动美”系列宣传教育及“塞上工匠”“石嘴山工匠”培育活动；开展铸牢中华民族共同体意识等教育学习29场次，参与职工3000余人；组织开展全区职工广播操大赛、“劳动者之歌”文艺汇演、职工诵读等文体活动60余场次，参与职工6000余人次。深化“大武口区、园区（街道行业）、企业”三级竞赛模式，共举办各级各类技能和劳动竞赛22场次，参与职工2万余人，促进产业工人技能素质提升。申报2024年“五小”创新成果60项，其中16项获得市级认定，2项获得自治区认定。开展第四届“师带徒”活动，112对师徒结对拜师，培育“李雅斌焊接技能大师工作室”等5个劳动模范技能大师（学科带头人）创新工作室。中原关键金属实验室（石嘴山）晶体材料联合研发基地在石嘴山高新区揭牌。

（来源：石嘴山市新闻传媒中心）