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“三式”培训助力产改，开启技能学历提升新篇章

发布时间： 2024-11-08

      随着石嘴山高新区2024年装备制造产业职工技能提升培训班的圆满结束，标志着一种旨在深化产业工人队伍建设改革、促进产业工人知识更新与技能提升的创新培训模式，在石嘴山高新区“生根发芽”。

       这批培训活动由高新区工会精心策划，以“订单式”“上门式”“拼团式”三种创新培训模式为核心，为区内装备制造、电工、化验等关键工种的150余名职工提供了定制化的技能提升课程。同时，高新区工会还同步推进了产业工人的知识更新与学历提升工作，为职工们的职业发展搭建了更为广阔的平台。

一、“订单式”

       高新区工会深入企业调研，精准把握职工技能需求与企业用工实际。通过与企业、职工双方的深入沟通，工会量身定制了包括装备制造基础理论、实操技能、电工安全规范、化验技术等多个模块的培训课程。这一模式不仅满足了企业对技能人才的需求，更激发了职工的学习热情，为产业工人队伍的整体素质提升奠定了坚实基础。

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二、“上门式”

将培训课堂直接延伸至企业车间和生产现场，由经验丰富的讲师团队现场指导。通过实际操作演示和互动答疑，职工们能够迅速掌握技能要点，实现技能需求与岗位需求的无缝对接。这种贴近生产实际的培训方式，不仅提升了培训效率，更让职工们在实践中不断巩固和深化所学知识，促进了技能水平的快速提升。

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三、“拼团式”

       鼓励同工种或相近工种的不同企业职工组成学习团队，共同报名参训。这一模式不仅降低了企业个体培训成本，还促进了不同企业间职工之间的交流与协作，形成了良好的学习氛围。

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       通过精心安排的培训，参加培训的职工们不仅掌握了先进的技能知识，并通过考试，取得了相应的资格证书。在此基础上，高新区工会还积极对接教育资源，为有意向进一步提升学历的职工提供了专升本、在职研究生等学历提升咨询通道，助力产业工人实现技能与学历的双提升，致力为职工的职业发展注入新活力、开辟新通道。

       此次系列培训活动的成功举办，不仅标志着石嘴山高新区在产业工人队伍建设方面迈出了坚实的一步，更彰显了高新区工会在服务职工、助力企业发展方面的积极作用。高新区工会将继续探索更多元化、更高效的培训方式，为更多产业工人提供更为广阔的职业发展空间和机会，不断提升职工技能水平与学历层次，为高新区产业的转型升级和高质量发展提供强有力的人才支撑。

（来源：石嘴山市大武口区总工会）