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扎实推进产改工作 提升产业工人归属感

发布时间： 2024-11-06

在产业工人队伍建设改革工作推进过程中，各企业不断完善职工服务设施建设，完善企业规章管理制度建设，让广大职工在繁忙的工作中感受到了尊重与关爱，提高了职工的工作满意度和幸福感，也为企业的长远发展注入了源源不断的活力。

宁夏东甫实业有限公司高度重视职工身心健康，全方位践行“以人为本”的管理理念。每年6至9月高温防暑期，除了提供绿豆汤等常规防暑降温品外，还贴心地为职工准备冰柜，提前冷冻好雪糕、冰棒、瓶装水等降温品。下班的工人随手拿取，炎热即刻消散。在这充满温情的环境里，职工的工作积极性与创造力得到极大激发，企业也收获了更为和谐、高效的工作氛围。

宁夏锦华化工有限公司成立“春涛革新研发工作室”，以“名师带徒”的形式，通过传、帮、带，搭建起一个培育后备人才、熔炼研发团队、推进技术创新与管理创新的专业平台，以点带面推动化工能力与管理水平整体提升，促进学科建设与发展。自工作室成立以来，已研发实用新型专利22件、发明专利1件，企业成功跻身国家级高新技术企业行列。

当前，产改工作扎实稳步推进，各产改试点单位虽抓手各异，但均围绕以职工为中心的理念。他们既是榜样，更是产业工人队伍建设改革道路上的先锋。

（信息来源：惠农区科学技术协会）