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石嘴山市“区域化+网格化”模式助推产业工人队伍建设改革提质扩面

发布时间： 2024-09-14

为全面推动产业工人队伍建设改革扩面提质，努力开创全市产改工作新局面，9月13日，石嘴山市开展“区域化+网格化”产改工作观互学推进会活动，通过“观摩+汇报交流”的形式，展示了县区及基层工会产改区域化、网格化具体做法和取得的成效。

2024年，石嘴山在全市44家产改试点单位的基础上，印发《石嘴山市关于推行“区域化+网格化”深入推进产业工人队伍建设改革的实施方案》，引导县（区）通过聚焦企业属性、职工结构、产业分布等实际情况，按照园区、街道、行业、产业等类别把全市划分成11个区域，27个网格，涵盖421家企业6万余名职工，建立了由产改相关责任单位、社会化工作者、企业工会主席及一线职工等404人为组织架构的产改“四员”队伍，同时重点突出区域网格特点特色，通过资源共享、活动联办、交流互通、示范引领，努力形成“一区域一主题，一网格一特色”的产改新模式，受到企业和职工的一致好评和认可，推动全市产改工作迈上了新台阶。

现场观摩

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汇报交流

三县（区）总工会分别根据所属地域产改工作的实际情况，通过聚焦企业属性、职工结构、产业分布等实际情况，按照园区、街道、行业、产业链等进行了划分归纳，并深入结合产改五大任务，按照各区域网格特点特色，开展了具有针对性的工作，制定了行之有效的产改举措，相比之前产改工作取得新成效，达到了全市产改工作以点扩面、提质增效的目的，为推动石嘴山市产改工作迈出了坚实一步。

大武口区总工会惠农区总工会平罗县总工会