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徐州经开区---益策人力营业额5年增长近20倍

发布时间： 2024-08-28

        “我们自入驻江苏淮海人力资源服务产业园5年来，年营业额从最初的300万元到现在近6000万元，已实现近20倍增长。”8月26日，江苏益策人力资源服务有限公司（以下简称：益策人力）总经理胡玉坤告诉记者。

        益策人力位于淮海人力资源服务产业园内，现有员工62人，其中资深人才寻访专家12人，专业人才寻访顾问28人，主要为国内优秀的本土企业和外资企业提供专业的人力资源服务解决方案，服务产品包括国内外人才引进、中高端人才寻访、人才测评、管理咨询等。

        “我们成功为国内某芯片行业领军企业在内的多家龙头企业，招募了超过800名的海外精英人才，并引进来自韩国、日本、美国及台湾省的半导体技术专家60余人，为其自主研发品牌实现了国内市场0的突破提供了极大帮助。”胡玉坤介绍说，高端人才流失性大、招聘信息渠道受限等问题是大部分企业共同的难点，起初在服务企业的过程中发现，部分企业虽然认识到人才的重要性，但在实际操作中对人才的投入和重视程度仍然不足，往往更注重传统资源，企业在招聘时也只是针对表面的症状进行“治疗”，没有深入挖掘真正的堵点痛点。

        “而人力资源在企业定位的核心作用是发展和竞争。”胡玉坤笑着说道，益策人力通过不断前置服务，在借助淮海人力资源服务产业园资源优势加持下，结合服务对象的发展目标，针对人才布局中的难点、痛点提出解决方案，帮助企业打破“人才桎梏”，通过这种“对症下药”和“精准医治”的方式，使得企业的整体水平和竞争力明显提升。

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        作为徐州市唯一的国家级经开区，益策人力还与徐州经开区多家新能源赛道企业深度合作，成功引进50多名技术型人才，建立了半导体、新能源等产业的人才库，汇聚了海内外优秀行业专家，以徐州经开区总部为中心，已向外拓展四省十市9家分支机构，累计为1000多家国内外著名企业提供人力资源服务，服务人数近十万人，匹配高端人才6800余人次。

        未来，益策人力将继续以推动行业发展为己任，为企业提供全方位、高质量的人力资源服务，更好地促进就业稳定，引进高端人才，满足企业日益增长的“人才需要”。

        来源：金龙湖发布