“人才夜市”赋能 点燃就业激情

发布时间: 2024-08-12

近年来,兴庆区挖掘辖区商圈、主题公园、社区广场等资源优势,在宁夏首创“‘人才夜市’招聘会+‘AI数字人’直播带岗”就业服务新模式,把招聘会从白天“搬”到夜间,把招聘信息从会场摆上“地摊”,“逛夜市”“看直播”“找工作”,为“Z时代”“00后”激活就业新密码。

“人才夜市”新活力,就业机遇不打烊

兴庆区“人才夜市”招聘会跳出传统公共招聘服务模式,避开白天的高温炎热和市民的繁忙时段,将纳凉地变为纳贤场,将“夜间经济”和“人才交流”深度融合,借助“夜市经济”人流量大、氛围轻松等特点,在夜市街区、休闲广场“摆摊设点”,将就业岗位和惠民政策送到百姓“家门口”,让招聘企业像‘摆地摊’一样亮岗位,求职者像‘逛夜市’一样找工作,让公共就业服务更接地气,实现企业与人才的“双向奔赴”,求职招聘和夜间经济的“双向促进”。截至8月上旬,兴庆区已开展“人才夜市”招聘会6场,340家企业提供就业岗位9425个,吸引1.5万人次进场招聘,达成初步就业意向1200余人。

 AI数字人强赋能,求职招聘新体验

“直播带岗”是数字技术与公共服务融合发展的创新实践,具有体验更直观、对接更精准等特点,在公共就业服务中被广泛应用。兴庆区打破传统“直播间带岗”模式,在全区率先启用“AI数字人”直播带岗。以就创中心主任陈华的体貌和声音为原型,经过先进的AI技术赋能,作为虚拟主播现身招聘会现场,不间断介绍企业基本情况、岗位信息、福利待遇、管理制度等,实时精准地进行岗位推荐。“AI数字人”直播带岗智能化招聘方式,不仅提升了工作效率,也让求职者深切感受到科技进步带来的便捷与高效。

服务专区送政策,就业服务聚人气

招聘会现场开启“政策宣传+职业指导+网红市集”三位一体综合服务模式,让广大求职者和市民感受到“人才夜市+专家服务”带来的火热人气。在政策宣讲专区,开展社保、医保、法律援助、心理咨询等服务,现场解读相关政策;在职业指导专区,邀请知名职业指导专家,为高校毕业生进行求职简历诊断、职业规划指导,帮助其走出就业盲区;在网红市集专区,对“兴庆花匠”等劳务品牌、“通贵胡麻油”等助农产品、“麻编、扎染”等非遗进行展示展销。倾心打造集“招聘夜市、政策夜市、服务夜市”为一体的人才招聘夜市,实现求职招聘与夜市经济的“双向奔赴”。

兴庆区作为“首善之区”,是银川市城镇居民平均收入最高的县区,是外来务工人员的“第一站”,更是高校毕业生就业的集聚地。下一步,兴庆区将继续发挥就业引导作用,立足本地产业发展和就业需求,集聚优势资源、加强平台建设、优化就业服务,用夜市“烟火气”为就业服务“聚人气”,助推兴庆区就业工作高质量发展。

(来源:美丽兴庆)