新征程如何更好推动兴庆区农业走出去？如何让移民住得更牢？兴庆区月牙湖乡以三个“开放”为着力点，大力实施乡村振兴战略，逐步形成外销型产业、外运式物流、输出型劳务，让这里的群众真正实现了“搬得出、稳得住、能致富”的美好愿景。

外销型产业，铺就村民“致富路”

走进兴庆区月牙湖乡穹顶（宁夏）生态科技有限公司蜜瓜种植基地，蜜瓜的清香迎面而来。车间外，五六辆大货车等待着蜜瓜装车；车间内，四五十名工人有条不紊地进行着分拣、装箱、贴标、搬运，一派丰收繁忙的景象。

据穹顶（宁夏）生态科技有限公司工作人员苏志勤介绍，月牙湖乡因沙土、日照等自然条件独特，种植出来的蜜瓜口感清脆甜蜜，分拣、包装后的这些蜜瓜大部分销往北京、上海、广州、成都、杭州等地的高端商场超市，外销率90%以上，供不应求。

正是产业的发展壮大，铺就了村民们的增收致富路。王晓红是月牙湖乡滨河家园四村的村民，在穹顶（宁夏）生态科技有限公司工作已经有五年之久。在这里，她靠着努力从普通的工人成长为技术人员，拿到了每月6000余元的工资，给家里盖新房、买新车，日子越过越红火。

“现在，我们蜜瓜发展的势头越来越好，产品知名度也越来越高，相信未来我们的生活会越过越有奔头。”看着满棚生机盎然的瓜苗，王晓红眼中满怀憧憬。

除此之外，月牙湖乡充分发挥区位资源优势，推进开放型经济体系构建，积极探索特色产业模式，大力发展外销型产业，助力乡村振兴。聚力发展特色优势农业。集中流转生态移民1.2万亩土地，建设现代农业示范园区，引进穹顶、涌捷等10家企业，大力发展鲜切花、无花果、香菇、蟠桃、蟠枣、有机蔬菜等特色种植，总产值达到3.5亿元，入选银川市2023年现代农业产业园“十大名单”。2011年投资建设的万亩奶牛养殖园区，占地面积1.28万亩，通过实施玖加玖智能奶牛养殖示范区和骏华智慧有机牧场等项目，促进奶牛养殖智慧化数字化运营，打造银川市河东片区重要的奶源基地，目前奶牛存栏总量3万余头，生鲜乳年产量12.5万吨，年产值约10亿元。肉牛养殖园区占地面积6634.5亩，引进党支部领办的合作社等16家企业入园，带动移民发展庭院养殖，存栏肉牛7000头。打造肉羊养殖园区，占地面积163.66亩，存栏肉羊8500只。“四园区”特色农业产业格局已然形成，产品外销率达80%以上。同时，大力培育特色农业品牌。实施龙头企业带动和名牌产品开发品牌战略，依托龙头企业，鼓励打造自主品牌，讲好品牌故事，提升产品竞争力，打造月牙湖乡本土特色农产品品牌，成功申请“都知果”“月牙蜜”商标，获得绿色食品认证，通过举办蜜瓜节、组织观摩、高峰论坛等，大力推介特色农产品品牌，进一步促进质量兴农、绿色兴农、品牌强农，牛奶定向供应蒙牛、伊利等大型乳品企业，肉牛、肉羊等除了销往石嘴山、内蒙古等周边区市，还远销广东、福建、河南等省份，蜜瓜、蟠桃、无花果等特色果蔬在北京、上海、广州、杭州等国内中高端农产品市场形成一定影响力，甚至走出国门，开启了增收致富新征程。

外运式物流，畅通村民“致富路”

月牙湖乡地处交通要地，区位便利，244国道穿境而过，全长约20公里，紧邻京藏高速、敖东高速，作为运输主干线，日均货运车量超过5000辆次。依托便利的区位地理优势，月牙湖乡坐拥一条致富新路子——外运式物流。

小塘村村民马敏升，从事货车运输已经10余年。最早，他给附近的建筑工地拉过土运过沙，也给外地企业跑过货物运输，但渐渐地他发现，许多工程都喜欢找设备齐全的运输队干活。于是，他就回村大力宣传，组织部分有驾车技术的青年成立了一支自己的运输队，开始了风风火火的运输历程。近几年来，他带动了村里20多人就业，年收入都在10万元以上，真正地带领村民脱贫致富，而他也成了村里的致富能手和群众致富奔小康的楷模。

目前，辖区货车司机已有460余名，运输线路既有区内物料转运，也有跨省区的长途公路干线货物运输，从广东到新疆，从上海到四川，天南海北，月牙湖货车司机在滚滚车轮中趟出了一条条致富线路，通过货运驶向幸福。

输出型劳务，拓宽村民“致富路”

禹佳明是兴庆区月牙湖乡滨河家园三村有名的劳务经纪人。2018年，禹佳明成立劳务公司，实现自己创业梦想的同时，还带领着村民们增收致富。

“都是老乡，彼此的情况都清楚，跟着他干心里头也踏实。”通过禹佳明的介绍，村民李红在宁夏宝丰生态牧场有限公司务工6个月时间，月平均工资可达3000元以上。

“我能当上劳务经纪人，还得感谢好政策。”禹佳明说，几年前他也是村里的一名贫困劳动力，后来经村级就业联络员的宣传，了解到劳务经纪人培训政策，他便当即报名参加兴庆区人社局组织的劳务经纪人培训班，学习了专业管理知识，并取得了劳务经纪人资格证，明确了通过劳务输出创业致富的就业方向。

近年来，月牙湖乡持续把劳务输出作为鼓足群众“钱袋子”的重要抓手，以提高输出质量，增加收益为目的，大力加强劳务输出，有力促进劳动力实现跨区域、就近就地转移就业和增收致富。紧盯任务落实，夯实底数“促输转”。持续组织乡村劳务信息员对全乡劳动力基本情况、就业意愿、岗位需求等信息进行摸底，全面掌握就业意愿、年龄结构、健康状况等情况，精准建立劳务输转台账，为精准提供就业岗位奠定坚实基础，积极引导劳动力有序转移就业。目前，月牙湖乡总劳动力15829人，劳动力转移就业9725人，今年向新疆、内蒙古等地输送外出务工人员近50人。聚焦群众需求，强化措施“促就业”。加强与辖区产业园区、周边用工企业沟通协调，扶持本地劳务经纪公司、劳务经纪人，多渠道搭建供需平台、多举措促进人岗对接，努力为有外出务工意向的群众“牵线搭桥”，依托各村队信息服务群，实时转发企业用工信息，创造更多就业机会。积极开展“春风行动暨就业援助月”活动，通过线上线下开展广泛宣传，提供就业岗位110余个，达成就业意向20余人。动态摸排有能力、有意愿务工76人，均已对接企业成功介绍务工。培育劳务品牌，有效组织“促增收”。把培育、发展、提升和壮大劳务品牌作为助力乡村振兴的有力抓手，充分挖掘本地资源特色，依托产业园区、村头工厂等，结合劳务品牌岗位需求，开展订单式、定岗式、定向式培训，让一批农村群众和失业人员实现就业。目前，已打造“月牙湖瓜农”“月牙湖麻编巧匠”“月牙湖好司机”3个劳务品牌，37名劳务经纪人带动村民务工就业844人，11家劳务经纪组织带动就业709人。

（来源：美丽兴庆）