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十万大学生留银川专项行动成效显著 去年6.1万名青年人才留银就业创业

发布时间： 2024-05-08

“我真切感受到了这座城市对青年人才的重视和支持。”2023年银川市新引进博士、共享智能装备有限公司非金属材料部副部长曹继伟感慨道。他被认定为宁夏回族自治区高层次人才、青年托举人才、银川市高精尖缺人才等，破格晋升为高级工程师，享受购房补贴、硕博补贴等一系列政策保障。

2023年以来，银川开展十万大学生留银川专项行动，计划到2025年末实现十万大学生留银目标。2023年吸引6.1万名青年人才留银就业创业，全职引进硕士研究生及以上学历高层次人才1227人，连续两年翻番。

针对人才评价，建立学术型和应用型双轨制评价体系，将企业首席工程师、首席技师等人才纳入高精尖缺人才认定范围；针对人才引进，建立实施政聘企用机制，设立人才专项事业编制，吸引优秀人才进入企事业单位从事科研创新工作。

深化校地合作，与区内外13所重点高校签订校地人才发展合作框架协议，达成214项校地合作事项。引进高校专家人才挂任市属重点园区、部门班子成员，选聘62名高校专家人才到企担任“科技副总”，助力重点企业破解技术难题。

提升服务水平，建立青年人才驿站、人才公寓等人才住房保障体系。在市民大厅设立十万大学生留银川服务窗口，整合公安、住建等部门职能，提供政策咨询、落户等20余项公共服务。提升人才服务智能化水平，整合政策宣传、人才驿站线上申办等功能，打造定制式人才服务线上平台。

（来源：中国组织人事报 ）