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永宁工匠学院 技能人才培训基地揭牌成立

发布时间： 2024-03-18

       3月15日，永宁工匠学院、技能人才培训基地正式在银川能源学院揭牌，这标志着永宁县新时期产业工人队伍建设改革工作进入新阶段，也赋予了永宁县产业工人更加丰富的职业教育目标，实现了以工会、企业、学校三方协同育人的一种产教融合新模式，助力更多产业工人由“工”变“匠”，打造“产改”的“永宁品牌”。

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        揭牌仪式上，永宁县总工会与银川能源学院签订了《职工教育培训合作框架协议》；同时分别与宁夏启元药业有限公司、宁夏和瑞包装有限公司代表签订了《“工会+企业+学院”职工教育培训三方合作框架协议》。

      如何在葡萄酒、新食品加工、石墨新材料、新型建材等永宁县域优势特色产业集群中彰显“工”力量，为发展新质生产力、推动永宁经济高质量发展培育高技能人才？县总工会紧扣时代主题，把“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神与工匠精神”作为重要使命和担当，通过“三进”“四转”“三突出”，即让产业工人进校园、订单培养进课堂、学生实训进车间，推动教学围着产业转、课程围着企业转、技能围着岗位转、工资围着能级转；突出产教融合、校企合作、工学结合，建设工会主导、学校依托、企业支持、岗位实训等功能于一体的永宁工匠学院和技能人才培育之路。

       下一步，县总工会将充分发挥工会组织和银川能源学院教学资源优势，按照“抓牢一条主线、搭建两个平台、实现两个提高”的“122”思路，将工匠学院打造成产业工人的孵化器和加速器，逐步带动全县工匠人才队伍、技能人才队伍全方位、全链条优化，有效赋能永宁经济高质量发展。“抓牢一条主线”即坚持以思想政治引领为主线，引导产业工人永远听党话跟党走。坚持把党组织建到车间班组，把技术能手、优秀工人吸引到党组织中来；组织“劳模工匠宣讲团”进企业、进车间、进学校，弘扬“三种精神”，凝聚思想共识，激发奋进力量；“搭建两个平台”即搭建人才培养和劳动竞赛平台，实施职业技能提升行动。依托永宁工匠学院，实施职工技能培训，开设“理论+实训”课程，在职职工和学校学生到基地开展实训，实现技能训练和岗位要求一致，通过创新岗位练兵形式，检视高技能产业工人和团队，带动不同行业生产工艺、技术研发的再提升；围绕县域重点产业，举办技能竞赛，实现竞赛成果与教育培训有效转化；开展“求学圆梦”学历提升，实现学历教育与技能教育互通互认，着力提升产业工人职业技能水平和创新力；促进教育链、人才链、产业链有效衔接、深度融合、协同发力，为产业工人队伍建设改革注入“源头活水”，为做强实体经济，推动永宁经济高质量发展提供人才保障和智力支撑；“实现两个提高”即提高社会地位和经济待遇，优化产业工人成长成才环境。开设“劳模工匠”专栏、依托永宁劳模工匠园等多种宣传媒介，全方位、多角度宣传，讲好劳模工匠故事，掀起“学习劳模工匠、争当劳模工匠”的热潮；在集体协商中，除对工作标准、劳动定额、奖金福利、荣誉激励等进行集体协商外，将产业工人“能级工资”纳入集体协商范围，建立技能导向激励机制，共商共决，实现“以技提薪、以技留人、以“薪改”促“产改”，为产业工人队伍建设改革增色添彩。

    （图文来源：永宁县总工会）