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灵武市被确定为黄河流域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点县市

发布时间： 2024-02-23

近日，人力资源社会保障部印发《关于京津冀、黄河流域、海南自由贸易港区域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点实施方案意见的函》，批准了《黄河流域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点工作方案》，确定了我区承担的区域改革创新任务。灵武市作为全区唯一入选的县区，将承担“开展和谐劳动关系评价、动态管理和质效评价试点工作”任务。

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去年以来，市人社局坚持把构建和谐劳动关系作为推进社会治理体系和治理能力现代化的重要举措，创新工作机制，拓展工作思路，化解风险矛盾，探索建立“6355”工作法，用服务手段解决60%的问题，用管理手段解决30%的问题，用行政执法手段解决5%的问题，用劳动仲裁解决5%的问题，变被动管理为主动服务，变事后处理为事前预防，变末端执法为源头治理，有效提升了劳动关系公共服务能力和治理能力。

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下一步，灵武市将在自治区人力资源和社会保障厅的指导下，精心组织，精准调研摸排，精准建立评价体系，为黄河流域和谐劳动关系高质量发展改革创新提供“灵武经验”。（图文来源：美丽灵武）