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鹤壁市为“人人持证、技能河南”建设强基赋能增效

发布时间： 2024-01-30

2022年，我市新增技能人才、高技能人才目标任务完成比例分别居全省第二、第三名，2023年居全省第一、第三名。这是记者近日从市人社局了解到的。

市人社局将“人人持证、技能河南”建设作为破解“就业难”“用工缺”矛盾的金钥匙，坚持整村、整企、整行业同推进，培训、取证、就业、增收齐发力，取得了明显成效。

统筹谋划，抓好顶层设计。市人社局坚持高位推动、部门联动、政策拉动，把“人人持证、技能河南”建设作为一项政治任务来抓。

 整体推进，助力产业发展。通过整企推进、整村推进、整行业推进等方式，创新技能人才培养模式，打造技能人才培养范式。

 示范引领，激发内生动力。强调技能竞赛引领、本地工匠引领、技能大师引领，克服客观不利因素，积极搭建技能人才培养和技术攻关载体平台，赋能我市产业发展，争当全省排头兵。

 强化服务，推进技能增收。大力实施技能品牌打造工程，积极搭建线上和线下技能就业服务平台，不断探索技能与薪酬挂钩机制，进一步促进技能人才就业，推动高技能人才和企业实现增收。

2022年、2023年，我市“人人持证、技能河南”工作经验做法连续两年入选全省人社系统经验交流材料汇编，先后被中央广播电视总台、《中国劳动保障报》等国家级媒体报道，在国务院第九次大督查中作为典型案例被通报表扬。2023年，市人社局被省政府表彰为首届河南省技能人才高地建设工作先进集体，被省“人人持证、技能河南”建设工作领导小组办公室通报表扬为先进单位。

来源：鹤壁日报