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盐池县念好“四字诀” 着力激活本土人才活力

发布时间： 2024-01-09

      近年来，盐池县坚持把本土人才培养工作放在服务经济社会高质量发展的高度谋划部署，因人施策、因地制宜，系统化推进本土人才培养，确定了15名盐州英才培养对象通过支持外出研修、“名师”帮带、项目带动等方式，强化跟踪培养，培养对象的专业能力、技能水平得到持续提升，有力助推县域经济社会高质量发展。

在“准”字上下功夫，以精准培训培育夯实根基

      聚焦“六新六特六优”发展，紧扣滩羊牧草、清洁能源等“十大重点产业”，以小班额、项目化形式开展滩羊产业专业技术骨干培训班、电商直播人才升级特训班等，精准选派2名培养对象参加全区基层农业技术骨干省外培训等区内外行业培训班，围绕教育、医疗卫生“两大民生工程”，积极开展名师工作室主持人及成员专题培训、中医药适宜技术能力提升培训等各类县级培训班5期，不断增强教育培训实效，持续提升培养对象能力水平。

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在“广”字上做文章，以支持外出研修拓宽视野

      按照“按需培养、学用一致、注重实效”的原则，在“西部之光”“基层之星”等人才培养对象推荐上，优先推荐盐州英才培养对象，择优选派3名培养对象到区内名校、医疗机构、科研院所进修学习，依托闽宁人才交流，选派1名培养对象到福建交流学习，开拓眼界、转变观念、增长才干。严格落实待遇保障，给予研修人员适当生活补助，报销法定节假日交通费用，切实解决后顾之忧。

在“专”字上求实效，以坚持项目带动提升能力

      推行项目带人、人带项目“双带”模式，鼓励培养对象积极申报区市人才项目，在项目申请、立项等方面适度倾斜，培养对象通过牵头组织实施项目，进一步发挥传帮带作用，带动领域人才共同提升能力水平，引领行业发展。积极搭建名师帮带平台，聘请马青等行业领域专家学者来盐帮带指导，定向开展课题研究、项目实施、技术指导，解决培养对象技术难题、管理难题、学科难题。截至目前，2名培养对象申报完成自治区级人才项目2个、科技厅重点项目4项，完成科技成果转化2项。

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在“暖”字上花心思，以主动联系服务汇聚合力

      县委人才办通过全覆盖实地走访、电话联系等方式，加强与培养对象沟通联系、跟踪考评，实时掌握培养对象成长情况，听取意见建议和需求，及时帮助解决思想、工作、生活困难。定期组织开展责任部门联席会议，全面掌握培养对象培养情况，及时动态调整岗位变动、作用发挥不明显的培养对象。突出政治引领，注重从培养对象中培养发展党员，优先推荐表现优秀、成效明显、作用发挥到位的培养对象参选“两代表一委员”和各类评先评优，2023年2名培养对象分别荣获“全国巾帼建功标兵”“全国绿化奖章”。

图文来源：县委组织部