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“师带徒”助新员工成长

发布时间： 2023-12-08

连日来，新疆天业天辰化工有限公司积极开展“导师带徒”活动，对新员工开展专业培训，提升职业技能，帮助新员工快速成长成才。“导师带徒”活动是企业帮助新入职员工快速融入企业的有效途径，也是企业充分发挥老员工“传、帮、带”作用，推动企业健康可持续发展的重要品牌活动。

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活动中，针对新员工的专业和特点，该公司精选出业务能力精湛和职业道德优良的老员工作为导师，按照“以老带新，以熟带生”的原则，通过自主自愿、双向选择的方式，与新员工匹配。‘“导师带徒’能够使我们迅速进入业务知识实战、积累工作经验，是短时间内快速成长的一个好办法。“天辰化工厂聚合车间一班新员工鲁海鹏说，刚参加工作时，师傅总是不厌其烦地给自己讲解工艺流程、岗位知识、安全常识，手把手地帮自己提升能力。

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“截至目前，聚合车间签约的17对师徒均已完成上岗理论及实操考试，全部达到独立上岗操作的标准。”天辰化工厂厂长助理张志良说。今后，该厂将持续创新开展“导师带徒”，全面地锻炼青年人才、培育技能骨干，为新员工成长成才铺就一条“高速路”，为天辰化工高质量发展奠定人才基础。（张丽 隋晓杰）

来源/直观天业