编者按：当前中国经济从高速增长转向高质量发展，民营经济是推动科技创新和产业升级的主力军。二十大报告提出“优化民营企业发展环境，依法保护民营企业产权和企业家权益，促进民营经济发展壮大。完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”。即日起，“科创中国”平台推出“百家民营企业谈科技创新”特别策划，邀请来自不同行业的民营企业家们围绕创业历程、产业转型、科技创新等内容畅所欲言，传递民营企业声音、提振发展信心、激励使命担当。

本期嘉宾：湖北华宁防腐技术股份有限公司董事长 蒋金中

       “科创中国”平台：习近平总书记强调，民营企业和民营企业家是我们自己人，多次重申坚持“两个毫不动摇”“三个没有变”和促进“两个健康”。最近，党中央国务院对促进民营经济发展作出一系列部署，出台了《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》等一系列政策措施，为民营经济发展壮大注入强大动力。对此，请您畅谈对《意见》的体会，展望民营经济发展前景。

       蒋金中：可以说7月19日出台的《意见》是对现阶段我国民营经济发展中遇到和正面临的问题是看得很准，其推出的举措针对性特别的强，对于振奋民营企业活力和激发民营企业家的发展信心有极大的推动和促进作用，为民营经济搭建了更大更广更友善的舞台。

       首先，从制度和法律上铺好了扶持民企发展的台阶。

       在制度设计方面，为破除民营经济发展所面临的体制机制障碍，《意见》从持续破除市场准入壁垒、全面落实公平竞争政策制度、完善社会信用激励约束机制、完善市场化重整机制等方面提出一系列举措。

       在法治保障方面，《意见》突出了要以健全各类所有制经济平等保护为关键点，对于民企及民营企业家而言，法治是最好的营商环境，《意见》出台是给我们民营企业提振信心。

       其次，支持民营经济和民营企业的发展壮大从政策得到了保障，从舆论上得到了鼓励。

       在政策上，《意见》提出打通政策实施的‘最后一公里’，通过增加政策精准性和透明度、简化支持政策申请程序等，增强民营企业的获得感。如咸安区实施的“免申即享”“直达快享”等举措也是《意见》中提出的，这样能够切实助力民营企业发展，形成了民营经济企业和民营经济人士健康成长发展的良好社会氛围。

       “科创中国”平台：创新与发展形影不离，“创新更是引领发展的第一动力”，在智能制造领域，华宁防腐是如何不断提升自主创新能力，抢占科技制高点的？请您结合实例讲述公司在技术研发方面取得的突破和创新。

       蒋金中：公司发展中始终坚持“科技是第一生产力”的理念，竞争的本质是核心技术的竞争。公司早在2010年就组建了技术中心，2012年获评为省级企业技术中心，长期与武汉理工大学等国内知名高校合作，在建立了省级院士专家工作站、企校联合创新中心的基础上，2020年注册成立湖北华凝防腐耐磨研究院有限公司，2022年与武汉理工大学签定1000万元科技研发合作项目，并于10月将300万元首期研发款支付到位。就在刚刚过去的10月16日，公司投入巨资开工建设研究院用研发楼项目。长期的重视和实际付出，公司2022年度获得湖北省科技进步奖、全国专精特新“小巨人”企业等荣誉，为公司稳居行业细分领域综合实力国内前三奠定了坚实的基础。

       “科创中国”平台：绿色发展是国际大势所趋，是生态文明建设的重要组成部分，为践行双碳目标、助力可持续发展，华宁防腐在技术研发和产品创新上作出了哪些重大突破？

       蒋金中：华宁公司一直将节能环保和资源综合利用作为企业的归属，在十年前就提出了紧跟国家节能减排和环境保护的大背景下，结合绿色防腐、科技防腐等行业发展新态势，在2014年斥资1.6亿元改扩建厂房209亩进行科技创新与产业升级，得到省市主要领导及有关部门的高度重视和大力扶持，得到武汉理工大学材料学科院士专家团队的帮助和指导，获批中央预算引导资金和湖北省科技支撑计划等项目支持。通过自主研发与产学研用结合，在工业重防腐高耐磨成套设备及材料关键技术上实现了重大突破，开发的预硫化橡胶板、热硫化橡胶板、自然硫化橡胶板等产品拉伸强度、伸长率、硬度、耐介质性能等理化指标优于国家标准；与之配套的粘接剂的粘接强度达到国际领先水平，打破了国外高端防腐材料及成套设备的垄断，替代进口产品，大量应用于国内及“一带一路”沿线20多个国家和地区的重大工程。

       整体来讲，我公司的发展方向与国家碳达峰碳中和发展战略吻合，尤其在电厂脱硫领域，降低了二氧化硫、二氧化碳的排放量，为全球节能减排和生态环境保护做出了积极贡献。

       “科创中国”平台：近年来在国家的大力推动下，民营高科技企业步入了高速发展阶段，已经成为国民经济中的重要力量。然而，民营企业发展过程中的一个“痛点”就是人才问题，现有的人才队伍力量比较薄弱，引进高端人才又存在一定难度。华宁防腐的人员构成是怎样的？相较于智能制造和先进制造，年轻人更热衷于移动互联网公司。在此背景下，华宁防腐是怎样解决人才问题的？您认为，应如何为民营高科技企业提供更好的人才服务？

       蒋金中：近年来，我们公司深切感受到人才工作的重要性和紧迫性，感受到企业的竞争也是人才的竞争，只有用对人走对路企业才会有出路，因此在人才工作方面我们公司这几年做了一些努力，也取得了一些成效。一是推行“代领计划”。将企业交给最合适的一群人形成接班团队，“华二代”是我们公司的一个青年接班团队，公司“华一代”创始团队决定打造“百年华宁”品牌，将这个事业一直传承下去，所以我们没有将公司股权留给自己的子女，而是传给有志于做强做大防腐事业的年轻人，希望这样一代一代传承下去，持续为咸宁经济社会发展作出贡献。二是注重柔性引才。以“合作共赢”为目的，近年来，引进了6名高层次人才服务企业发展。对于柔性引进的高端人才，充分尊重其智力成果，他们在公司取得的创新性研究等职务发明成果，允许他们个人署名为成果第一完成人，共同协商成果归属单位（即华宁公司和他们人事关系所在单位一起署名）。三是优化待遇留才。对于公司自主引进的博硕士研究生，我们给予了高薪、高职及股权预留激励。

       “科创中国”平台：在您看来，企业家精神的核心是什么？在构建创新驱动的新发展格局背景下，如何理解弘扬企业家精神对于我国建设现代化经济体系、推动高质量发展的重要意义？

       蒋金中：我在2011年公司高管团队会议上，援引了管理学家坂本光司的观点时说：“经营公司就是为了履行对五个人的使命和职责。这就是：使员工和员工家属幸福、使下游厂商及其员工幸福、使顾客幸福、使地方社会幸福自然就造就股东的幸福”。一个企业组织的价值曾经有过很多定义，比如“创造利润”、“造就人才”、“满足客户要求”、“增进就业”等，若问一个理想企业的终极价值，我认为应该是“为所有相关方制造幸福和快乐”。

       “我们为什么要做强做大企业？一句话，就是为了为更多的人谋福利，这是企业发展的价值所在，这是企业家的使命和责任所在。只有这样，企业的路才会越走越宽，这就是马太效应，这就是经营企业的密码”。说到底，做企业就是做幸福。

       习近平总书记强调：“要激发市场主体活力，弘扬企业家精神，推动企业发挥更大作用实现更大发展，为经济发展积蓄基本力量”“企业家要努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军”。可见，国家对企业家在构建新发展格局、建设现代市场经济体系、推动高质量发展过程中的地位、价值和作用充分肯定且寄予厚望。

       引用曾在中国企业网上看到的一段话：推动高质量发展绝不是权宜之计，而是立足社会主义现代化强国建设全局的战略选择。在实现这一伟大战略目标的进程中，企业居于主体地位，企业家处于重要岗位。企业家对于高质量发展怎么看、怎么办，直接影响高质量发展的“进度”和“成色”。这就需要我们大力弘扬企业家精神，激发企业家群体的使命感、责任感和自信心，让他（她）们在领率企业发展的过程中始终盯住“高质量”，努力以企业自身的高质量发展为全社会的高质量发展贡献力量。

       关于企业：

       湖北华宁防腐技术股份有限公司是一家专业从事橡胶防腐材料、环保成套设备的创新性研发和智能制造的国家专精特新小巨人企业、国家标准委员会委员单位、高新技术企业，建有省级工程中心、院士专家工作站等研发平台，已通过省级绿色工厂评审，正在创新国家绿色工厂，综合实力全国前三。公司起草制定国家标准8项，拥有授权发明专利9项，主持完成科技部重点研发专项等省部级科研项目4项等科研成果，获湖北省科技进步三等奖，湖北省中小企业创新奖等重大科技奖。公司产品着力于解决工业生产和排放过程中产生的重腐蚀和强磨损问题，研发生产的橡胶板其理化指标均优于国家标准，达到德国进口产品水平，填补国内空白、已替代进口，广泛应用于国内外重点工程建设中。