宁夏宁鲁石化有限公司:聚焦创新创效助推产改工作向纵深发展
发布时间: 2023-11-14
宁夏宁鲁石化有限公司创建于1998年,是宁夏企业100强和自治区重点培育产值达50亿元的企业之一、区级厂务公开先进单位,公司现有职工515人。近年来,宁鲁石化坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平关于产业工人队伍建设改革重要指示精神,聚焦创新创效,深化产教融合,探索改革发展新路子。
01 科技研发 激发产改工作新动能
成立宁鲁石化科学技术协会平台,并以此与宁夏大学、中国天辰设计院等多家科研院所、第三方机构建立良好的合作协同关系,通过深化创新合作,建立产业工人多渠道、多样化的创新平台,持续推动企业科技成果转化力度,以产业工人队伍建设改革助力企业经济效益发展。2023年,宁鲁石化“科技研发”青年突击队入选共青团中央全国189个优秀青年突击队(专业型青年突击队)案例并进行发布。
02 技术创新 注入产改新活力
技宁鲁石化围绕创新引领发展和转型开展各类创新活动,倡导动员广大产业工人参与科技创新活动,2022年催化车间的MTBE单塔萃取脱硫工艺创新项目获“吴忠市第二届职工技术创新大赛”三等奖。2023年芳烃车间闵清涓报送的《K-3201B余隙调节系统》、储运车间段玉平报送的《重油蒸汽加温鹤管技术改造项目》在盐池县“五小”创新成果评选活动中获得优秀奖。
03 产教融合 衍生校企合作新模式
坚持资源共享、互利共赢、共同发展的原则,宁鲁石化先后与宁夏大学化学化工学院、宁夏工商职业技术学院就合作共建、企业新型学徒制化工总控工(中级)职业技能达成合作协议,采取“产教融合、企校合作、企校双制、工学一体”的培养模式,通过开展人才培养、人才输送、科研合作等人才交流活动,培育校地合作新特色,树立校地合作新典范,全面推进宁夏大学与宁鲁石化人才技术合作高质量发展,加快推动盐池县资源领域、产业基础、战略目标实现高质高效转化。
04 班组建设 探索产改工作新路子
近年来,宁鲁石化始终注重班组建设,围绕个性化班组建设、安全生产标准化体系,全面提升班组长素质能力。激发企业班组的创新活力。结合全市“五好班组”建设试点工作,以自治区“工人先锋号”——催化车间为先进典型,通过“班组长带头讲、老师傅示范讲、技术能手现身讲、班组成员互相讲”等方式,创新开展宁鲁石化班组长达标系列培训会,不断充实班组建设的新内容,创新班组建设的新模式,为宁夏石化持续健康发展提供源源动力。
来源:盐池工会公众信息

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