您所在的位置: 首页 科普惠民 详情

新芜经济开发区2家企业获省级“劳动保障诚信示范单位”

发布时间： 2023-10-31

近日，安徽省人力资源和社会保障厅公示2023年安徽省劳动保障诚信示范单位拟认定名单。其中，安徽新芜经济开发区中电科芜湖通用航空产业技术研究院有限公司、芜湖施耐德配电电器制造有限公司两家企业榜上有名。

近年以来，新芜经济开发区牢固树立以劳动者为中心的工作理念，以维护劳动者合法权益为重心的工作思路，聚焦劳动法律法规宣传、履行调解职能和营造良好劳动用工环境，全力增进劳资关系和谐稳定。

强化法规宣传，优化用工环境。为进一步规范用人单位用工管理，提高用人单位及劳动者的法律意识，切实维护广大劳动者的合法权益，开发区管委会调解部门定期开展普法宣传活动，聚焦重点企业，通过培训会、设置咨询台、张贴宣传标语、发放宣传资料等方式，向企业管理人员、项目负责人、职工等宣传相关法律法规，督促用人单位签订电子劳动合同，规范劳动用工。今年以来，入企法规宣传约500余次，发放《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《用工指导手册》等宣传资料1300余份，累计解答各类咨询900余人次。

畅通反映渠道，维护合法权益。按照“线上+线下”的工作方式，充分利用各类反映平台、政务网、12345市民热线等线上信息收集平台及线下接访室，拓宽劳动者投诉举报渠道和畅通维权“绿色通道”，设立举报投诉电话和接待室，让广大劳动者维权“有门”。同时依托“联系企业服务”责任制，常态化走访企业，帮助企业解决矛盾纠纷，为企业提供“妈妈式”服务，促进劳资关系更加和谐稳定。今年以来，累计接待群众来访来电200次，涉及劳动者230余人；累计线下收集调处各类劳动纠纷及投诉举报100余起，切实维护110余名劳动者的各类合法权益；累计线上收集转办投诉举报件90余件，涉及劳动者100余人。

强化示范引领，构建和谐关系。开发区以诚信示范单位培育为抓手，督促中电科、施耐德等园区企业重视职工劳动权益保障工作，规范签订电子劳动合同，严格贯彻执行劳动保障法律法规，建立和完善企业劳动用工管理体系等各项制度；强化项目管控，以合同为抓手，重视合同履约管理；扎实开展劳务实名制管理工作，不断建立健全农民工工资支付保障机制，构建和谐稳定的劳动关系，促进企业持续健康发展。

下一步，新芜经济开发区将继续加强对用人单位的劳动用工指导和监管，争取培育更多守法诚信示范单位，在全区营造守法诚信、合法用工的良好氛围，着力构建和谐稳定的劳动关系。（来源：湾沚区管委会）