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新员工，新赋能，学术助力“冬季大会战”

发布时间： 2023-10-29

为响应津药达仁堂集团津欣公司“冬季大会战”号召，医疗板块开展新入职学术主管培训考核工作，10月16日对笔试、演讲两个阶段考核后结果进行了复盘。   

2023年新入职员工已在地区磨炼三个月，大家对于产品知识的掌握基本熟练。此次考核目标在于进一步提升新入职学术主管的产品知识深度、演讲水平与表达技巧，为今后的学术推广工作做出良好铺垫。

十一假期，学术部不打节盹儿，认真准备《新学术主管考核成绩结果分析》，并在10月8日公司工作总结大会上进行汇报。在此基础上，学术部加快节奏开展省区学术主管线上演讲考核工作，演讲考核产品为“速效救心丸”。要求清晰表达产品在医疗端的主要优势特点，重点突出，论据充分鲜明。

为充分发挥考核的作用，以目标为导向，学术部细化考试规则，要求考核者脱稿演讲，考核期间打开摄像头，展示现场状态。在演讲深度、课件制作、感染力等方面逐项打分。力求从客户角度审视所讲内容是否被悦纳。

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演讲考核后，学术部将考核结果认真分析复盘，就课件内容逻辑问题、证据如何利用问题、以及表达技巧等其他问题对新入职学术主管演讲水平进行全面剖析，使大家取长补短，克服不足，力争在课件制作及演讲水平方面快速提升。

医疗板块市场副总监杨学燕与大家现场交流互动。杨总对大家提出三点要求：一是要始终保持旺盛的学习能力，用好“绚星云课堂”优秀资源，将产品知识内化于心，外化于行；二是要不怕辛苦，力争为公司创造价值；三是要做好协调沟通工作，主动创造良好的人际关系和沟通氛围。

图片图片经过几个月的培训磨炼，新入职员工对产品知识有了更深入的理解。下一步，将继续开展清咽滴丸产品知识的培训考核工作。进一步针对新员工工作中薄弱环节，督促员工在学中练、在练中学，努力提升工作技能，力争在“冬季大会战”中利用好产品优势、发挥自身优势，充分发挥学术主管的能动作用，为各省区市场一线的科普宣传赋能。

（信息来源：津欣公司）