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创新技术引领服务企业发展——记盈达碳素生产技术部

发布时间： 2023-10-20

  勇挑重任，严谨理性，爱岗敬业，不断创新，这是天山铝业集团下属子公司盈达碳素有限公司生产技术部6名员工给人们留下的印象！该部门主要负责盈达碳素年度生产任务的统筹规划，并根据年度计划任务编制下发《月度生产目标任务书》，推动安全生产等各项工作的顺利进行。2022年该部门齐心协力，攻坚克难，圆满完成全年各项工作任务，被天山铝业集团授予“优秀团队”荣誉称号。

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     认真完成生产技术保障工作。增产量、促发展绝非“纸上谈兵”。为了打好这场“硬仗”，2022年盈达碳素生产技术部每月认真做好质量月报，对原材料、生产过程、产成品的理化指标、微量元素等以图表的形式进行总结分析，及时发现问题，提出下一步工作重点。全年产品质量一直保持稳定，阳极合格率均达到99.37%以上；坚持做好每月绩效考核，包括产量、质量、消耗、安全、设备和管理提升6个方面的工作，根据综合得分分配绩效奖金，找出差异原因，逐步改善。与此同时，根据生产实际情况，对绩效考核标准进行调整，使考核依据更合理，更公平。

     认真做好安全环保工作。盈达碳素生产技术部本着管生产必须管安全的原则，每班巡视各车间各岗位人员情况和安全运行情况，充分利用安全生产例会、班前班后会等安全培训活动，加大员工安全生产法律法规、典型事故案例的宣传教育，及时发现安全隐患并责令整改，不能立即整改的报车间和安环部；不断加强环保工作检查力度，每班对排放指标开展巡查，发现问题及时提醒车间调整，积极协调各车间之间异常情况下的联动工作，避免上工序对下工序造成不安全现象。2022年盈达碳素实现全年无工伤事故和设备事故，全年实现了超低超净排放。

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     认真抓好技术改造项目实施。为提高生产运行管理水平，优化生产工艺流程，降低生产运营成本，盈达碳素生产技术部精心策划、统筹协调，稳步推进各项技改工作。全面推进盈达碳素每年的提案组织、收集、评审工作。2022年盈达碳素共提报提案98个，其中AAA级7个，AA级4个，A级59个，为公司技术改造和降本增效做出了积极贡献。盈达碳素生产技术部不断探索设备节能降耗潜力，增强全员创新意识，提高设备运行的可靠性，推动企业高质量发展。2022年5月以来，由盈达碳素生产技术部牵头，各车间技术人员配合，每月按计划进行，确定了《新型焙烧炉填充料配比工艺研究与开发》和《碳素混捏温度提升技术研究与开发》两个重大项目的实施。

     盈达碳素生产技术部6人团队，常年坚守在生产最前线，坚守心中的信念与希望，兢兢业业，为天山铝业集团生产技术任务保驾护航，满腔热忱地努力做好每一件事，工作先行一步、利益后退一步、困难抢先一步，以实际行动影响和带动着身边的每一个人。（关天驭）

来源/天山铝业微信公众号