银川市科技局:做好引育留用文章 打造科技人才队伍
发布时间: 2023-10-12
人才是科技创新的关键,近年来,银川市科技局坚持问题导向、目标导向,一体化推进科技工作和人才工作,持续构建科技人才工作体系,打好科技人才“引育留用”组合拳,为银川高质量发展筑牢智力支撑。
在人才引育渠道方面,银川市科技局积极发挥项目链接人才优势,通过完善科技项目计划体系,优化项目布局,创新项目组织形式,探索“揭榜挂帅”“定向委托”等机制,近三年累计实施市级及以上科技项目1300多项,带动1.5万余名科研人员活跃在创新一线。同时加快培育领军人才团队,着力培养重点领域科技创新“先锋”、打造引领科技创新“雁阵”,先后培育区市科技领军人才100名、科技创新团队135个。例如天通银厦大尺寸高品质钛宝石激光晶体制备、隆基乐叶高效单晶光伏电池技术、小牛自动化划焊一体化设备、卧龙电气高速铁路接线牵引变压器等“卡脖子”技术和优秀成果进入实用,成为推进产业快速升级的“利器”。科技人才储备关系着产业转型升级的可持续发展。
在搭建引才聚才载体方面,银川市科技局今年进一步深化“科技支宁”东西部合作,用好“科创中国”平台,汇聚大院大所高层次人才200余名,支持企业在上海、深圳、杭州、佛山建设飞地研发中心4个,柔性引进高层次人才23名,实现“人才在外地,服务在银川”。同时充分发挥科技型企业广聚英才的优势,实现“以产聚才、以才兴产”。目前,全市培育认定科技型企业1500多家,以银利电气、巨能机器人为代表的科技型企业已成为全市科技人才成长的“沃土”。建成国家和自治区重点实验室、工程技术研究中心等各类创新平台400多家,集聚各类科技人才8000余名,成为全市科技创新的“主力军”,为先行区示范市和创新发展引领市建设注入澎湃动力。(内容、封图来源:银川发布客户端)

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