深圳新闻网2023年7月28日讯（记者 卢东勃 通讯员 王小佳）今年以来，南山区扎实开展“万名干部助企行”，统筹调动干部力量，聚合各方资源力量，升级干部助企服务，“点链面”三维精准发力，通过“爬坡跑”“加速跑”“冲刺跑”，将组织动能转化为高质量发展势能，跑出助企“加速度”。

据统计，上半年，南山区挂点干部联系走访服务三个层次企业9326家次，办理企业诉求4106项，办理诉求总量全市排名暂列第一。

南山区扎实开展“万名干部助企行”，统筹调动干部力量，重构企业服务体系，将组织动能转化为高质量发展势能，全力优服务、拼经济、稳增长。

企业是高质量发展的基石，服务企业就是服务发展。

由市委组织部、市发展改革委、市工信局组织开展的“万名干部助企行”启动后，南山闻令而动、乘势而为，聚焦“快、真、实、严”，真正当好企业的信息员、服务员、联络员、协调员，推动政策落地，帮助解决问题，促进企业发展。

“干部助企行”，关键在队伍。为了升级干部服务队伍，高效精准助企，2月15日，区委组织部、区秘书处组织召开南山区2023年干部“助企行”部署推进暨专题培训会，组织575个专项服务小组1743名干部启动新一轮“万名干部助企行”专项行动。6月底，区委组织部结合干部调动、退休等情况及新增规上企业情况，重新调整挂点干部队伍，给575个专项服务小组增加“新入库”企业挂点任务，千斤重担人人挑，人人肩上有指标，通过压实专项小组责任，助推企业服务精准高效。

攻坚小分队，专项解企忧。为了针对性解决企业发展中难题，南山区除了成立各专项服务小组外，还成立了各类攻坚小分队，攻坚克难，解决企业各类诉求。南山通过开展“425”“575”“748”“1377”专项走访任务，重组企业服务攻坚小队，形成“安商稳商”合力。如针对425家注册地与经营地分离的“四上”企业，由34个部门90个专项服务小组开展异常企业“归巢”行动；针对因营收下降掉出“四上”企业库的575家企业，由47个部门351个专项服务小组开展“入库”行动，帮助出库企业重新入库；针对748家产值降幅超20％或税收降幅超40％以上的重点关注企业，由48个部门374个专项服务小组开展“解忧”行动；针对1377家新入库企业，由48个单位513个专项服务小组开展“敲门”行动，把政策和服务送上门。

为提升“助企行”干部专业能力和企业服务能力，区委组织部、区秘书处联合相关职能部门，开展“助企行”干部专题培训，从5月11日至6月15日，连续举办6期“助企行”精进学堂，“线下”邀请行业大咖、专家学者“传经送宝”，“线上”整合财务、专精特新、金融、集成电路、生物医药等专业课程“随时看”，弥补干部知识空白、能力弱项，让“助企行”干部从“二传手”成为“行家里手”。

在助企服务中，南山坚持以“链”上延伸发力为着眼点，通过“组织链”“服务链”“产业链”等不断延伸拓展，优化服务平台，引入多方资源，汇聚助企力量，助力企业健康快速发展。

为进一步推进企业服务走深走实，激发国企央企、民营企业活力动力，不断做大做强，南山区领导组队组团“出征”，通过市区联动、部门联动、区街联动，对660家总部在南山的世界500强企业、上市企业、市属国企进行全覆盖走访、座谈。聚焦辖区10亿以上国企央企，将重点专精特新企业、优质规上企业、规下样本企业等处科级干部挂点企业提级为区领导挂点企业，分类别、广覆盖，以更高站位、更大力度、更实举措，全力协调解决重点企业遇到的实际问题，推动重点企业实现高质量发展。

企有所呼，我必有应。一网汇聚服务资源、一站解决企业需求，让企业办事像网购一样方便快捷，让服务资源像快递一样精准直达。这是“i南山企业服务综合平台”的承诺与行动。

来源：深圳新闻网

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