您所在的位置: 首页 人才培养 详情

强基赋能丨宁波四维尔开展2023年基层管理人员能力提升培训启动会

发布时间： 2023-09-26

为提高宁波四维尔整体基层管理人员综合技能水平，合力提高现场制造管理水准，不断推进基层管理人员素质提升。7月14日，宁波四维尔开展2023年基层管理人员能力提升培训启动会，宁波四维尔副总经理、四维尔丸井总经理赤见秀雄先生，宁波四维尔副总经理甘有维以及本轮培训的58名学员参会。

会上，宁波四维尔副总经理、四维尔丸井总经理赤见秀雄先生表示，公司的核心价值观是客户导向，各项工作都应以客户为中心，把满足客户需求作为一切工作展开的目标和方向。基层管理工作者作为保障公司运行的中坚力量，更应增强责任感和紧迫感。一是要主动学习，努力提升管理能力，在工作中进一步发挥领头羊作用。二是要教学相长，在教授班组的同时促进自身管理、团队建设和教学能力的不断提高。以生产交付管理为目标，围绕4M、6S等管理工具持续推进日常工作。

宁波四维尔副总经理甘有维在会上表示，班组作为公司最小的生产单位，班组管理是企业管理中的基础。强化班组制度建设、强化班组生产管理和做好班组教育工作在当前阶段尤为重要，要让听到炮声的人做决策，提高整体运行效率，为企业的生存打好基础。

随着企业生产与质量管理各项标准要求不断提高，对企业基层管理人员技能素质提升有了更高的要求，宁波四维尔也将在未来通过持续举办基层管理人员培训班，以持续跟踪培训的方式培养出一批责任心强、作风硬朗的生产骨干人才，逐步提升基层管理人员岗位综合素质与履职能力，全面促进公司基础人才队伍建设。

2LR@73PXY2)RE2_OTXKL}NB.jpg

图文来源：宁波四维尔