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积蓄青春力量 焕发天信活力--天富天信公司多措并举助力青年职工成长成才

发布时间： 2023-08-30

“我来自吉林省辽源市，曾经作为西部计划志愿者来到了八师石河子，去年通过招聘在石河子市找到了满意的工作。八师石河子市对青年就业的扶持政策比较多，让我在这里工作非常安心。同时，天信公司给予了我发展的平台，让我在这里得到充分的锻炼和提升。”石河子市天信投资发展有限公司业务员李建曾在师市采访中这样告诉记者。

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2022年，中共中央宣传部、国家发展改革委、共青团中央等17部门联合印发《关于开展青年发展型城市建设试点的意见》，在全国部署开展青年发展型城市建设试点和青年发展型县域试点工作。2022年6月，确定八师石河子市为全国99个青年发展型县域试点之一，也是新疆生产建设兵团唯一的全国青年发展型县域试点城市。

青年因城市而聚，城市因青年而兴。试点工作开展以来，八师石河子市始终着力于打造青年人的希望之城，石河子天信投资发展有限公司作为师市三产服务业中的非银行金融机构，在发展主责主业的同时，也将青年人才的培养工作放在首位。






坚持公平与机制并举

天信公司始终以能力和业绩为基础，推行和完善公开招考、竞争上岗的办法，加强择优选拔优秀人才的研究和探索，完善青年人才竞争择优机制，实行优中选优，给人才培养增添动力。






坚持培养与使用结合

天信公司着力解决青年人才“不够用”“不适用”“不被用”等问题。坚持以用为本，加强对青年人才的培养和引进，做到培养与使用相结合、理论与实践相结合，统筹抓好党政人才、企业经营管理人才、金融领域专业技能人才等人才队伍建设；构筑青年人才岗位实践平台，把青年放在实践的主战场，给他们展示和奉献自我的舞台，让他们在考验中磨砺品格、在实践中增长才干。






坚持激励与引导互动

天信公司坚持为青年职工成长成才创造良好条件和环境，不拘一格选拔人才。推动人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障等方面，形成更加科学、更具活力的一整套机制，形成有利于人才脱颖而出的制度环境。

今后，天信公司将持续深入贯彻落实师市党委、师市团委关于对青年工作者培养相关精神，紧紧围绕师市九届五次全会会议精神，凝心聚力发展主责主业，培养一批又一批优秀的金融工作者，优化青年职工成长成才环境，坚持理想信念、厚植企业文化、加强作风建设，为师市经济社会高质量发展贡献企业力量。

来源/天富故事