“这份工作我很满意，这次行动让我少走了很多弯路……”参与了佛山“益企到岗”行动的首批求职者毛丽凡感慨求职不易，同时庆幸自己参加了“益企到岗”行动，现在她已经入职了联塑集团的财务岗位。

今年，佛山人社部门把公共就业服务能力提升工作放在重中之重，着力打造公共就业服务“五心”品牌，“益企（一起）到岗”服务既是佛山人社部门重点工作之一，也是千企服务振“信心”的举措之一，预计这一行动将服务不少于8000名求职者，重点聚焦高校毕业生、技工（中职）院校毕业生、退役军人、残疾人、大龄就业人员等各类重点就业群体。

7月26日，佛山市人力资源公共服务中心、佛山企业代表上线佛山市新闻传媒中心FM94.6《早晨，从946出发》，围绕“益企到岗，多措并举促人才高质量就业”话题，和大家互动交流。

精准对接 

“益企”更“益求职者”

当前佛山正全力构建“益晒你”企业服务体系，实现就业是一个企业和求职者双向选择的结果，佛山人社部门开展的“益企（一起）到岗”行动既是助益企业的，也是帮助求职者的，寓意着求职者“一起”到企业实现就业。

“以前就自己通过各种渠道投简历，‘大海捞针’，成功率要靠数量堆出来。”毛丽凡说，此前“海投”过几次，可是效率不高，但像自己关心的企业文化、工作环境等因素都需要入职后才能感受得到，“但这次行动会针对我们的需求筛选出更匹配的岗位，同时我们进入企业能看到其他员工的工作状态，最后再与企业人事或技术部门代表面试洽谈，这样的成功率大大提升。”

7月17日，“益企到岗”行动首批经过精准匹配的求职者登上前往企业的大巴。

毛丽凡是“益企到岗”行动的首批获益者，7月17日行动首发仪式当天在人社部门带领下走进中国联塑集团参观企业办公环境等，最终决定面试，也使得她收获了满意的工作。

据了解，“益企到岗”行动首批经过精准匹配的求职者共51人，截至7月26日，有9人确认入职，“这并不意味着对他们的服务‘结束’了，后续，我们还会继续向企业推荐合适人选，并持续跟进供求双方状态，进一步提高成功率。”佛山市人力资源公共服务中心人力资源市场部部长郑荍介绍，这一行动由政府当“红娘”为企业“定制”解决用工，组织应聘者实地探岗后,与企业代表面对面洽谈，是一次全新的尝试，对招聘新模式起到示范性作用，“对于已经成功入职的应聘者，我们也安排了专业团队将持续跟踪回访供求双方对接情况，总结经验，分析原因，为对接不成功的企业和求职者提供职业指导，全力保障企业用工需求和重点群体就业。”

7月17日活动当天“探厂”结束后，有入职意向的求职者和企业面试官展开交流洽谈。

一企一策

下半年至少9场“送人到岗”活动

“佛山是制造业大市，但不少应聘者听到‘制造业’，就想起工厂打螺丝，一定程度上也造成了我们招工难的情况。”联塑集团招聘主管陈荣德在这次行动中收获了多名员工，他说，通过政府部门组织求职者走进企业车间，让求职者真正了解到企业自动化生产、近距离接触科研研发设备，能够改变他们对制造业的刻板印象，“从另一角度来说，活动也有效宣传了企业品牌，帮助我们更快找到合适的求职者。”

7月17日，“益企到岗”行动首批经过精准匹配的求职者走进联塑集团了解企业文化、工作环境和薪资福利。

送人到岗、全链条服务、电子合同平台……提级的服务突显出佛山“稳岗留人”的拳拳诚意。今年下半年，人社部门将为企业实施“一企一策”，全方位保障人力资源供应与企业发展相适应，计划集中开展9场“送人到岗”活动，提供不少于5000个优质岗位，服务不少于8000名求职者。

8月1日，市人社局举办第二期集中“送人到岗”活动，将分别走进佛山顺德区恒顺杰电子有限公司、广东福迪汽车零部件有限公司。目前，佛山人才网（#）已搭建“益企定制 送人到岗”活动专区，设置了求职者投简报名通道。

（点击图片查看第二期集中“送人到岗”活动预告）

接下来，佛山各级人社部门将全力做好全国公共就业服务能力提升示范项目，重点打造公共就业服务“五心”品牌,持续推动公共就业服务标准化、规范化、专业化建设。

在惠企服务方面，充分利用佛山人才网、智能化招聘大厅等平台，开展“佛聘行动”、《职场有新招》融媒节目、“助企引才”等活动，加强求职招聘的精准对接。

在惠民服务方面，实施高校毕业生“起跑计划”、失业人员“暖阳计划”，提供“一人一档”档案数字化加工服务、“零享佛山”灵活就业人员服务，打造新型职业指导服务体系，促进各类重点群体在佛山实现高质量就业。

来源：佛山市新闻传媒中心、民生直通车、佛山人才网