助匠心传承，向工匠致敬。7月15日下午，2023年“秀水工匠日”在嘉兴市文化艺术中心举行，以一座城市的名义，向为秀洲经济社会发展作出贡献的广大劳动者致敬，进一步引导广大劳动者大力弘扬工匠精神、走技能成才之路，为加快建设产城高度融合、城乡高度融合的现代化主城区提供坚实的技能人才支持。

　　加速由“工”到“匠”的跃升

　　“工匠人才”是新时代最具发展潜力、最具动能的“生产力”。

　　大会现场表彰了2023年秀洲区优秀技能大师工作室、职业技能等级认定示范企业，通报了2022年获“浙江工匠”“浙江青年工匠”“嘉兴良匠”“嘉兴青年工匠”人员名单，并对首批十佳“秀水工匠”进行表彰。

　　“很高兴这次能获得‘秀水工匠’荣誉，这对我来说更多的是激励和鞭策。”嘉兴米克气动设备有限公司的陈林是一名00后研发工程师，面对荣誉，他年轻的脸庞上略带羞涩，“做研发一定要深入一线，2019年毕业后我先去一线岗位工作了2年积累经验，也是在这个过程中拥有了很多实践方面的知识和能力，特别感谢秀洲区政府这些年来对技能人才素质提升的重视，为我们提供了展示才华的舞台。”

　　人才的成长离不开老师、师傅的教导和引领。为推动技能传承，现场还为10位“秀水工匠”举行了拜师仪式，以师带徒的形式，助力技能人才培育以及产业发展。

　　阔步前行中，如何让更多产业工人实现由“工”向“匠”的跃升？现场举行的技能人才培育四方联盟签约仪式，以及技能人才实训基地、数字技能人才培育联盟接连授牌给出了方向。“我们选取了雅莹、隆基、敏硕、沃尔德、亮剑互娱、新安国际医院等企业作为首批技能人才实训基地，助力秀洲光伏新能源等重点产业的技能人才引育。”秀洲区人社局相关负责人说，“通过创新举措，结合产业发展，采用政、校、企、赋能机构四方联动的方式，组建技能人才培育联盟，共育技能人才。”

　　与此同时，活动现场还兑现了《秀洲区新时代“秀水工匠”技能人才引育政策意见（试行）》的相关政策。“这次拿到了23万元购房补贴，真的特别开心。”品格卫厨（浙江）有限公司人事经理戴巧荣是湖北黄冈人，在嘉兴工作期间被这里的环境、政策吸引，选择定居，去年在秀洲买了一套房子，得知技能人才有相关的补贴，便抱着试一试的心态申请了。她说：“知道申请通过的时候很震撼，秀洲区政府出台了这么好的政策，我和亲朋好友分享这个消息的时候，他们也纷纷表示要来秀洲发展扎根。”

　　后续，新时代“秀水工匠”引育行动还将围绕一个总体目标，实施六大专项行动，以更好满足全区高质量发展的急迫需要和长远需求为总目标，统筹推进技能人才培养、引进、使用、评价、激励等全链条发展，推动有效市场和有为政府更好结合，加快构建“产业工人—技能人才—高技能人才—优秀工匠”的良性发展梯队，形成“政府引导、市场主导、社会参与”的技能人才发展新格局，为加快打造均衡富庶发展、共同富裕典范提供强有力的技能人才保障。

　　用真心铸“匠心”

　　如果将秀洲的经济比作一艘驰骋蓝海的巨轮，产业工人队伍便是这艘巨轮上的强劲引擎之一。

　　近年来，秀洲区聚力打造人才蓄水池，大力开展职业技能提升行动，全面建设高素质技能人才队伍。人才政策持续完善，引育留用系列方案相继出台，人才补贴更实、人才尊重更足；人才培养提质增效，实施匠才供给提档、匠才成长赋能等五大行动，去年新增技能人才11367人、高技能人才6751人。

　　匠心聚，百业兴。以“秀水工匠”为代表的广大干部职工和劳动群众，在建设发展第一线建功立业、在为民服务最前沿挥洒汗水，为秀洲经济社会发展作出了积极贡献，今年一季度，秀洲以全市第一的成绩勇夺“红旗奖”，GDP增长12.2%；1至5月，规上工业增加值增长20.5%，列全市第一、全省第三，固定资产投资增长17.5%，列全市第二。

　　接下来，秀洲将以此次活动为契机，悉心育才更有广度，加强跨区域校政企合作，促进人才合理流动，实现资源共享、优势互补；精心用才更有力度，依托光伏新能源等主导产业，搭建人才发展平台，推动产业链、创新链、人才链深度融合；真心爱才更有温度，全链条优化人才发展生态，让人才事好办、把人才事办好，让各类人才在秀洲安心扎根、干事创业，最大限度为高质量发展赋能增力。

　　值得一提的是，活动现场设立的“匠心传承、匠造美好、匠启未来”三个板块，让秀洲“匠人”站上C位，一个个炫酷的技能秀，让现场众人直呼过瘾的同时近距离体验技能之美、感受大师风范。而“秀水工匠”宣讲团进校入企宣讲、秀洲区“秀水工匠”职业技能大比武等十余个子活动，将从即日起持续至8月，不断为秀洲人才培育激发全新活力。

　　引擎轰鸣，巨轮远航。秀水之畔，一座新时代“工匠之城”正破浪前行。

来源：南湖晚报