近年来，兵团把稳就业、保就业作为重大政治任务，不断拓宽职工群众就业创业渠道，有效保证就业稳定，保障基本民生。4月，人力资源和社会保障部公布全国公共就业创业服务示范城市创建名单，全国199个工作基础较好、积极性较高的城市参与公共就业创业服务示范城市创建活动，阿拉尔市、图木舒克市、石河子市入选。 今日本版为您盘点这3座城市在公共就业创业服务中的亮点举措，敬请关注。

一师阿拉尔市：

强保障 准施策 双向发力促就业

5月10日，塔里木职业技术学院举行2023年校园招聘会，为学院2023届毕业生就业、2024届毕业生顶岗实习搭建用人单位和毕业生“双向选择”平台。图为学生们进行现场咨询与简历投递。 王芳芳 摄

6月26日，家住一师阿拉尔市的魏晶晶正在新鑫国有资本投资运营(集团)有限责任公司办公室忙碌着。魏晶晶于今年3月通过一师阿拉尔市人社局组织的线上招聘活动顺利找到了现在的这份工作。“以前找工作，我要到处跑，既辛苦还没保障。现在找工作，不仅有人社部门的一站式就业服务指导与全程帮助，后期还能持续推介岗位，非常方便。”魏晶晶说。

近年，一师阿拉尔市坚持把促进就业作为“第一要务”，落实落细就业优先政策，围绕产业转型升级需求，创新实践“公共就业创业服务+”新模式，搭建“线上、线下”相结合的就业创业资源对接平台，实现“人才、项目、资金、市场、政策、服务”等资源集聚。

今年上半年，一师阿拉尔市城镇新增就业5931人，完成兵团目标任务的56.48%，城镇登记失业率2.83%，控制在4％以内，师市就业形势总体稳定。

2022年，一师阿拉尔市进一步强化企业招用工服务，落实重点企业用工服务工作制度，共组织开展“春风行动”“民营企业招聘月”“高校毕业生专场招聘”“金秋招聘月”等线上线下招聘活动110场次，提供就业岗位12398个，达成就业意向8300余人。

今年以来，一师阿拉尔市开启“用工摸排、精准推送、网络推介”公共就业服务模式，摸排走访重点企业，建立企业用工缺工台账，通过线上线下、定点推送等形式广泛宣传招聘信息，积极开展春风行动暨就业援助月系列招聘活动，目前举行线上招聘会28期，累计推送就业岗位5167个，浏览量超过22万人次；线下招聘会29期，累计参会企业239家，提供就业岗位1565个，需求人数累计达13752人，达成就业意向4088人。

今年上半年，一师阿拉尔市人社部门深入园区企业，现场察实情、问需求、听建议，讲政策、解难题、谋发展，开展“访企业、送关怀、提信心”走访慰问活动；开展纺织服装企业政策补贴清算答疑解惑座谈会，集中宣讲社会保险、岗前培训、新增就业、人才引进等相关政策，现场解答企业问题20余个；组建“宣传服务队”深入基层，走近群众，宣讲就业创业政策，发放15540份宣传资料。今年上半年，开展培训11304人次，发放补贴350万元。

一师阿拉尔市全面实施职业技能提升专项行动，推行“职业培训券”电子化管理，广泛开展订单式、套餐制、项目制培训，推动有培训意愿的城镇失业人员、新引进劳动力等群体开展职业技能培训13560人次，落实培训补贴454.77万元。

该师市建立和完善以塔里木大学为龙头、塔里木职业技术学院和阿拉尔职业技术学校为基础、职业培训机构为补充的技能人才培养体系，以企业职工、失业人员等为重点，组织开展针对性培训，重点推进母婴、养老、居家等家政服务类培训，积极开展建筑工地在岗工人技能培训，大力支持进城务工人员、团镇女性劳动力等群体灵活就业；邀请中国创业协会等单位的专家及企业技术能手对师市实用技能人才进行授课，通过岗前培训、以工代训等方式，提升劳动力技能水平。

今年以来，一师阿拉尔市大力实施职业技能提升行动，广泛开展订单式、套餐制、项目制培训，重点加强高校毕业生、新引进人员等群体技能培训，抢抓节假日期间辖区职工农闲及农民工返乡的有利时机，根据职工群众需求，举办电子商务、手工编织、农作物栽培等181个培训班，创新培训方式、丰富培训内容，精准施训，不断提高劳动者技能水平和素质，增强职工群众致富本领。（兵团日报全媒体记者马燕）

三师图木舒克市：

就业帮扶有温度 精准服务暖民心

新疆农发集团农业综合服务有限公司通过打造香菇全产业链，带动三师四十四团300余人就业，人均年增收2.5万元。图为新疆农发集团农业综合服务有限公司副总经理、香菇产业园负责人谢富才（左二）在给员工讲解晾晒香菇注意事项（摄于5月18日）。李芸 摄

近年来，三师图木舒克市把就业当作最大的民生工程来抓，把政策、岗位、资金送到企业、职工群众家门口，就业局势持续保持稳中向好。

有担当 兜底线 保障政策精准落地

5月24日，三师图木舒克市人社局工作人员赴新疆泰帛纺织科技有限公司、娜扎凯体服装有限公司等12家企业开展送政策“敲门行动”和“点对点”上门服务，主动送政策、送服务到企业一线，面对面聆听企业心声，点对点宣传讲解一系列助企政策，推动企业高质量发展，拓宽高质量就业空间。

在企业一线，该师市人社局工作人员立足对口援疆就业扶持建设项目，紧紧围绕稳岗补助、社保补贴、公共就业服务、技能提升培训、创新创业扶持等多项政策，从政策规定、申领条件、所需资料等方面进行全方位宣传讲解，并对企业提出的问题进行解答，帮助企业精准把握政策，增强企业发展信心。

今年以来，该师市人社局紧盯企业急难愁盼发展难题，以实实在在的工作举措助力企业纾困解难、降本增效。当好企业发展的“护航员”，落实企业社保费用减免、稳岗返还、技能培训补贴等各类政策；当好企业引才的“推销员”，深入宣传企业特色优势，帮助企业招揽人才、发展壮大。

顾大局 倾真情 重点群体重点关注

5月18日，由三师图木舒克市人社局、三师图木舒克市总工会牵头，联合师市退役军人事务局、师市残联、师市工商联主办的“服务民企促发展 扩大就业惠民生”民营企业专场招聘会在三师四十四团二连举行，27家用人单位进场招聘，提供500多个岗位，为高校毕业生、退役军人、登记失业人员、残疾人等各类求职人员搭建“一对一”“面对面”洽谈、咨询、求职平台。当日前来应聘和咨询的求职者达700余人，现场与企业初步达成就业意向378人。

今年5月，该师市人社局以“民营企业服务月”专项活动为契机，进一步精准聚焦民营企业需求，广泛开展入企调研走访，将就业政策、用工指导、招聘活动等送进更多企业，千方百计帮助企业缓解招聘用工难题。

为给高校毕业生开拓市场化就业渠道，今年以来，三师图木舒克市拿出“真金白银”，对吸纳高校毕业生就业的中小微企业给予社保补贴、税费减免、一次性吸纳就业补贴等；对自主创业的高校毕业生提供一次性创业补贴、场地支持、创业担保贷款。

在此基础上，该师市人社局还推出“百日千万网络招聘”和“大中城市联合招聘”专项行动，先后多次赴塔里木大学、石河子大学举行校园招聘，持续加大对高校毕业生的就业帮扶。

用全力 挖潜力 做好服务就业

三师图木舒克市持续推进公共就业创业服务示范城市创建，配备专职人员34人，街道、团镇从事就业服务工作人员41人，社区(连队)兼职人员222人，覆盖率达到100%。

该师市着力加强求职招聘服务。持续开展“10+N”公共就业服务活动，全面拓展“线上+线下”就业服务渠道，以兵团公共就业服务网站和“三师就业”公众号为载体，建立招聘信息智能精准推送平台发布就业岗位。今年上半年，累计发布线上招聘信息64期，举行线下招聘会28场，达成意向就业1600余人，形成集促进就业、服务企业、就业困难帮扶为一体的综合性服务就业平台。

该师市通过创新运用“小精灵”(小型、精准、灵活)招聘、“云上”对接等多种方式，共帮扶12家重点企业招用员工2800余人，同时加强防范化解规模性失业风险，全力维护劳动者合法权益，打出了漂亮的组合拳，取得稳就业的阶段性进展。

三师图木舒克市人社局相关负责人表示，今后，三师图木舒克市将继续深入实施就业优先战略，把创建全国公共就业创业服务示范城市作为推动高质量发展、保障和改善民生、实现共同富裕的重要工程，抢抓发展机遇期，厚植就业创业优势，全力落实“稳就业”“保民生”各项工作任务，打造就业暖心城市、创业活力城市。（兵团日报全媒体记者马燕）

八师石河子市：

织密“服务网” 打通就业服务“最后一公里”

八师石河子市八毛凉皮品牌创始人姚海林（右一）在八师人社局组织的职业技能培训班上，向参加培训的学员教授凉皮制作技术（资料图片）。恩克 摄

今年以来，八师石河子市以创建全国公共就业创业服务示范城市为契机，通过实施积极的就业创业政策，织密“服务网”，提供精准便捷的公共就业服务，持续激发就业创业活力，就业创业优惠政策不断落实，政策红利不断释放，群众满意度、认可度不断提升。

完善平台建设，健全服务体系

6月14日，八师石河子市人社局工作人员来到新城街道，为街道、社区的工作人员开展就业创业业务培训。“此次培训，让我们对最新的就业创业政策和办事流程有了更深入的了解，为日后更好地服务辖区职工群众提供了很大的帮助，给我们就业创业工作的开展提供了新思路。”新城街道工作人员翁奇萍说。

今年以来，八师石河子市围绕就业专项服务，在辖区街道、团场、社区、连队全部建立就业服务窗口，共配备专（兼）职工作人员108人，打造广覆盖、多样化、信息化公共就业服务体系，切实推动就业服务工作高质量发展。

近年来，八师石河子市始终坚持服务靠前一步，帮扶精准一点，满意提升一度。运用“大数据+铁脚板”，依托街道、团场、镇、社区公共就业服务平台，用好社区网格员，实现“人在网中走，事在网中办”。

此外，该师市对辖区5个街道、14个团场、石河子镇开展全面调研走访，根据调研形成了措施清单，切实谋划落实帮扶措施，服务关口前移，切实纾困解难。

为了更精准对接就业岗位，八师石河子市充分运用人力资源服务中心、人才服务中心、零工市场、“线上零工市场”为职工群众提供就业与失业登记、用工备案和信息发布、职业介绍与创业指导、《就业创业证》办理、社会保险补贴申领和档案管理等全流程服务，逐步实现基础信息电子化、数据更新常态化、信息管理精细化、就业服务人性化。

落实稳企政策，提升服务质量

今年以来，八师石河子市打好“降、贷、返、补、提”政策组合拳，激发企业活力，稳就业存量，扩就业增量。推进就业补贴政策“直补快办”，变企业找政策为政策、资金、服务找企业，尽早释放政策效益。为提升就业政策落实的速度、力度和温度，6月9日，八师石河子市人社局工作人员来到新疆天业（集团）有限公司，现场开展网上平台申报企业社保补贴培训活动，200余家中小微企业通过腾讯会议直播观看。

强化技能培训，打造产业链发展“金钥匙”，持续开展职业技能提升行动，不断健全高技能人才培养、评价、使用和激励机制，大力开展职业技能培训和职业技能鉴定（认定），高技能人才队伍不断壮大，技能人才队伍整体素质不断提高。今年以来，八师石河子市累计开展职业技能培训17418人，完成年度培训任务的69.78%。

八师石河子市以人社窗口单位业务技能练兵比武活动为契机，积极开展“日日学、周周练、月月比”活动，以活动促提升，不断提升服务水平及办事能力，积极开展各类招聘活动，今年截至目前，共组织开展线上线下招聘活动23场，全力帮助高校毕业生、退役军人、就业困难人员等各类群体实现就业。6月，举行百日千万招聘专项行动直播带岗活动和网络招聘会活动，230家企业参会，提供6800个用工岗位，接受简历投递2139份。

培育创业主体，保障重点群体

今年上半年，八师石河子市为落实创业扶持政策，增强职工群众创业信心，积极举行创业成果展示会，带领创业者们巡回展演，推动产业聚集、品牌凸显、增收致富；建立适合百姓创业的项目库，编制《团场职工创业项目》《城镇职工创业项目》，开阔创业思路；组织召开职工创业增收经验交流会，并邀请创业代表们讲述创业故事，分享创业经验，让职工群众们学有榜样，干有榜样。

为落实促进高校毕业生本地就业专项行动，统筹企业吸纳、就业见习、政策性岗位招聘等渠道，保障高校毕业生岗位供给，强化高校毕业生就业帮扶。八师石河子市开展高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业援助、分类对接。该师市推行“三个一”服务，即“上一次门”“建一本账”“送一批岗”，建立高校毕业生定期联系制度，对家庭贫困高校毕业生做到重点关注、重点联系，向27家就业见习单位派遣见习大学生157人，提供“一对一”个性化援助。今年截至目前，已为563名公益性岗位人员发放社会保险补贴395.37万元，岗位补贴531.49万元，共926.85万元。（兵团日报全媒体记者马燕 通讯员王莉）

来源/胡杨网/今日头条