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稀土高新区引才聚才 为高质量发展蓄能

发布时间： 2023-07-06

稀土高新区紧扣产业强链补链集群发展要求和企业用人需求。将人才作为发展的重要资源，统筹推进项目引才、产业聚才、环境留才打造人才聚集洼地。为经济高质量发展提供了坚强有力的人才支撑。在包头稀土研究院稀土功能材料研究所，胡雪娇正在和储氢组的同事们共同对储氢材料进行性能测试。2022年博士毕业的她，一直想从事与储氢材料有关的工作。当看到包头稀土研究院发布的急需紧缺人才引进公告后，她第一时间报了名。近一年的在包工作，她更加深感自己来对了地方，有了学有所用的机会。

胡雪娇：

无论是引进的待遇，还是从北方稀土到稀土研究院给予的一些科研配置，这些方面都完全满足我们科研人能做好科研的条件。我原先积累的这些经验也可以与现在的工作相结合，争取早日把我们的研究成果从实验室推向市场。

今年以来，稀土高新区依托政策引才、产业用才、服务留才的新理念，以系统性更强、含金量更高、针对性更准、覆盖面更宽、集成度更广的引才模式，广泛吸引各类人才前来筑巢创业，形成了良好的人才储备和竞争态势。截至目前，柔性引进院士专家89名，企业研发中心已集聚专职研究与实验发展人员3228人，入库人才达1821人。在包头长安永磁电机有限公司低速大转聚电机的研发领域，张晓明可谓是一哥。2019年4月入职后，他先后帮助企业在水下水密电机、次超负荷电机等领域实现技术突破。

长安永磁副总经理苏锦智告诉记者，像张晓明一样的研发人员企业中还有许多。稀土高新区制定人才引进培育八项措施，广聚天下英才推动包头市重点产业博士硕士引进行动计划等政策加速落地，成功为重点领域企业引进博士硕士紧缺人才39名。长安永磁作为人才政策红利的受益者，人才结构愈加优化，梯队培育更加合理，专业人才队伍不断壮大。


苏锦智：

这些人才的加入有效提升了我们公司在科研方面的能力。我们实现了很多在国内具有代表性的产品创新，特别是高推力密度永磁同步直线电机这样代表着国内国际先进水平的产品的问世，使得我们能够在永磁电机行业实现由跟随者到领跑者的突破，因此可以说我们在人才政策上面受益匪浅。

今年以来，稀土高新区以“事业编制企业用”和“重点产业领域硕博招引”工作为抓手，主动上门对接企业、宣传政策、征集岗位。为双良硅材料、北方稀土等14家重点企业征集博士、硕士岗位156个，“事业编制企业用”岗位9个；投资1.6亿元，建设高标准居家式人才公寓178；帮助内蒙古博特公司获批自治区首笔人才贷800万元；协调开通直达大学科技园的公交线路，通过各项措施让各类人才在稀土高新区安心安身立业。

（来源：稀土高新区）

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