6月28日，佛山市南海区科学技术局举办科技成果转化及技术交易促进培训班，旨在提升科技成果转化从业人员服务水平，为企业提供精准、 高效、全面的对接服务。本次活动由南海区科技局主办，南海区生产力促进中心承办，南海区科技成果转化平台等单位协办，南海技术经理人联盟成员、南海区各科创平台技术经理人等近百人参与此次培训活动。

科技成果转化及技术交易促进培训班现场。

“希望各位技术经理人认真领会培训内容，当好‘科技红娘’，搭好‘鹊桥’，让科技供方与需方相互奔赴。”南海区科学技术局党组成员、副局长李树青表示，举办本次培训班的主要目的有三个，一是贯彻创新驱动发展战略，落实区委区政府的工作部署，加快构建科技成果转化应用体系；二是提升技术经理人工作队伍的专业服务能力，高效挖掘企业的技术需求，精准匹配各科创平台的科技成果；三是提高队伍的服务意识，引领队伍积极开展科技成果转化服务，助力南海区内企业提质增效，加速科技与产业的相向融合。

南海区科学技术局党组成员、副局长李树青发言。

开展全方面实用技能培训

南海全力提高科技服务质量

科技成果转化，是实施创新驱动发展战略的重要任务，是加强科技与经济紧密结合的关键环节。近年来，南海围绕构建科技成果转化应用体系已开展多项行动。

活动伊始，近百名南海技术经理人联盟成员、南海区各科创平台技术经理人来到广东高校科技成果转化中心、广东制造业隐形冠军（南海）研究院进行参观，实地了解南海区科创平台在推动科技成果转化、项目转化落地、企业孵化培育的等方面工作及制造业高质量发展状况。

与会代表来到广东高校科技成果转化中心、广东制造业隐形冠军（南海）研究院实地参观。

随后，科技成果转化及技术交易促进培训正式开启。南海区科技成果转化平台运营负责人黄盛松作《南海科技成果转化平台功能介绍及相关政策实务》主题培训。他表示，平台化运营模式是当前南海区开展科技成果转化工作的重点，平台目前已汇聚南海24个科创平台，30万项科技成果，超500项科技服务，89个技术经纪人组织，“希望能通过平台拥有科技资源，与各技术经理人合力为南海企业发展提供优质科技服务。”

南海区科技成果转化平台运营负责人黄盛松作主题培训。

培训会上，众科联科技成果转移转化平台创新学院院长黄丹围绕开拓科技创新战略宏观思维、了解科技成果转化政策体系、参与构建社会转化服务体系、提升成果转化服务等内容，为与会代表带来《企业科创战略认知及成果转移转化》专题培训。

黄丹指出，技术经纪人参与的更多的是“中间桥梁”的对接工作，而技术经理人参与的是科技成果转化的全方位工作。“从技术的供需，到科技衡量工作，对技术经理人的能力提出了全面的要求。因此，技术经理人要做好科技成果转化的工作规划，除了跟进技术研发的过程，也要做好科技成果产业化的服务。”

众科联科技成果转移转化平台创新学院院长黄丹作专题培训。

“技术经理人的作用就是为了帮助企业了解需求，对接科技成果转化落地，实现更多的科技合作。”南海区高新技术产业协会外联部部长陈景钊表示，借着此次培训活动举办，协会将继续着力于提供优质的企业科技服务。佛山市海科专利投资运营有限公司副总经理张峰铖也表示，科技成果转化对技术经理人的能力提出较高的综合要求，区科技局举办此次培训活动对于从事技术转化等内容的工作人员来说，是一个提升工作能力的宝贵机会。

作为南海区推进科技创新工作的重要内容，此次科技成果转化及技术交易促进培训班为期两天，围绕技术经理人专业定位及逻辑方法论、创新实务培训演练、企业调研、技术需求挖掘等方面进行全方位培训，推动南海科技服务更好满足南海企业创新发展。

打造优质科技成果转化工作队伍

南海加速构建科技成果转化应用体系

随着南海愈发重视构建科技成果转化应用体系，以季华实验室、佛山仙湖实验室为代表的创新平台的科技供给能力不断提升，以创新平台科技成果为基础的南海区科技成果转化平台的科技资源生态不断丰富，以凝聚技术转移人才为核心的南海技术经理人联盟渐渐成势，如何提高科技成果转化成效成为当前南海科技工作的重中之重。

作为科技成果转化的“红娘”，技术经理人是科技成果转化的重要一环，是企业和科研机构实现共同创新、融合发展的对接桥梁。能否发挥好技术经理人的作用，将大大影响科技成果转化成效。

培训会现场。

本次培训参照佛山市技术经纪特派员的培训体系，不仅是南海区致力于提高科技服务机构、技术经理人服务能力的具体抓手，更是南海区推动构建科技成果转化应用体系的重要举措。

为促进南海区创新平台与本地企业加强产学研合作，在南海区科技局的指导下，南海技术经理人联盟于2021年正式成立。2022年，南海区科技局建立了以镇街商会、科创协会、高企协会等社会组织为载体的镇街技术经理人工作站，着力打造一支推动南海区科技成果转化的工作队伍。

凭借着南海区对科技成果转化的重视，在过去的两年多时间里，联盟成员发展到超过170人，技术经理人及工作站走访了多家企业了解其成果转化需求，协助对接区内科创平台29次，为6家南海区企业促成技术转移，交易金额超500万元，举办成果转化活动36场，活动参与超3000人次。

培训会现场。

“今年的区政府工作报告提出，构建科技成果转化应用体系，以科技创新驱动引领制造业当家。在5月份举办的南海区产业科技推进大会上，南海也提出了‘1234’核心思路，这些都为我们深入开展科技成果转化工作指明了方向。”李树青提出，南海技术经理人联盟要牵好头，从四方面加强技术转移人才队伍建设，一是健全技术经理人队伍培养机制，提升专业水平；二是完善技术经理人激励机制，提升技术转移转化的积极性；三是健全技术经理人信息沟通机制，提升供需对接成效；四是加强技术经理人管理，规范技术经理人工作流程等。

同时，南海将继续在“1234”核心思路的指引下，落实落细落地“南海科创二十条”，多渠道拓宽科技资源供给与需求挖掘，多方式打造全要素科技创新服务体系，多举措营造科技成果转化应用氛围，全力构建科技成果转化应用体系，形成科技成果转化南海模式。

来源：佛山新闻网、南海区科学技术局、南海区生产力促进中心