近日，由天津大学宣怀学院精心筹划并组织筹办的“宣汉县党建引领企业高质量发展助力冲刺 ‘百强县’创建示范研讨班”圆满落幕。本次活动重点研修推进党建思想政治工作与生产经营深度融合，党建引领企业文化建设融入管理的经验做法，聚焦打造企业党建文化特色品牌，并按照宣汉县要求，每次课程结束后，选取一名学员代表上台分享该课程的学习体会与心得。

首日，天津大学宣怀学院副院长、创业知本社联合发起人、运营负责人孙卫军主持开班仪式，四川省宣汉县县委常委、组织部部长崔仕春作开班致辞。

随后，天津大学宣怀学院院长、天津大学天津校友会会长、北洋海棠基金与创业知本社发起人，九安医疗董事长刘毅在线上致欢迎辞并进行《创业就是九死一生》的课程分享。他首先分享了自己的创业经历，通过剖析创业中遇到的坎坷与困境，让学员们切实感受到创业是如何九死一生，细数每一次雷区，与学员共同探讨如何躲避雷区。此外，刘毅还为大家分享了《九安新冠试剂盒项目的复盘及经验总结》。他从项目立项开始，就项目全程进行了系统回顾与深度剖析，阐述了诸多项目细节及具体的应对措施。最后，他对“九安医疗新冠抗原试剂盒成功的关键因素”进行总结：天时、地利、人和，如果只能说一个原因，那就是团队“志在必得，一往无前”的精神。期间，他还提到，九安医疗在19年初重新梳理了企业的使命、愿景、核心价值观，增强了企业文化属性，为企业发展的软实力和核心竞争力提供更基本,更深沉,更持久的动力，全面彰显文化的力量。互动环节，刘毅与学员们针对其企业经营现状和发展瓶颈等问题进一步交流观点和想法，并给予合理化建议。

下午，孙卫军以“信仰的味道与文化的力量”为题展开课程分享，他通过品读当代思政名作《信仰的味道》，帮助与会学员理清个人关于信仰内涵和意义的理解；又从历史出发，回望我国基层党建的初心，感悟公司的力量，解读党建与企业文化的作用机理，明晰企业文化的五大要素：企业所处的环境、价值观、英雄人物、礼仪和文化网络，并就如何打造好的企业文化分享了Dnas 工作法。再结合企业文化建设的实际案例，为与会学员进行了深入浅出的讲解。

晚上，大家还以“企业党建组织力、领导力”为题，进行了深度研讨。

次日，天津大学管理创新研究院院长、教授，博士生导师齐二石以“管理创新思维与变革”为主题的学术分享。齐二石教授开篇以幽默风趣的表达方式引出管理创新的“理念-方法-机会”，对“变革”的概念进行详细阐述，针对创新的特征和重要性加以强调，结合国内外生产管理与发展过程介绍多种管理方式和生产方式；接着以西方制造业发展的案例说明管理模式和管理技术体系的引进是需要本土化改造的，进而用美国福特汽车公司生产组织技术创新的例子来解释管理创新（即工业工程）能够提高生产效率的原因，并表明位置、流程、计划等都是制造企业中重要的效率、质量和成本问题。最后，齐二石教授对我国制造业管理和创新现状进行分析，将企业管理创新应用前后效果进行对比，提出推进IE/LP、信息化和智能化要与精益生产或工业工程同步推进的观点。

现场教学阶段，宣汉县示范研讨班一行走进党建标杆企业--新天钢集团交流学习。大家首先参观了新天钢工业互联网运行中心，天钢公司2#高炉平台、中厚板生产线和企业文化展厅。随后，德佳货代、德畅供应链、新天钢物业管理公司总经理贾强国向研讨班学员介绍了新天钢集团混改以来在党建引领、绿色发展、智慧化建设、拳头产品等方面情况。王炳霞副主席也向大家介绍了天钢公司的发展历程，以及公司在促进企业高质量发展，力推职工幸福工程等方面开展的工作和取得的成果。

最后，宣汉县示范研讨班在国网天津信通公司进行了隆重的结业仪式。仪式上，国网天津信通公司总经理岳顺民致欢迎词，并围绕文化型企业建设和廉洁文化建设的具体举措进行了汇报。此外，天津大学宣怀学院与四川宣汉县签订合作协议，希望通过此次交流调研，加深合作，互帮互助，促进双方共同提升。随后，两位学员代表分别上台，发表结业感受，讲述自己的收获与成长。仪式最后，四川宣汉县委常委、组织部长崔仕春总结讲话，他表示，本次研修活动课程内容精彩、考察目的精准、学员精气神饱满，达到了预期目标。希望学员回到工作岗位后，注重知行合一、不断学习实践，助推宣汉县企业党建和企业文化工作再上新台阶，在冲刺“百强县”创建中再立新功。

至此，此次“宣汉县党建引领企业高质量发展助力冲刺 ‘百强县’创建示范研讨班”圆满结束。这标志着天津大学宣怀学院EDP项目打造高端管理教育课程迈出了喜人的一步，对宣怀学院提升其影响力和号召力具有重要的里程碑意义。

特别提示：本文转自天津大学宣怀学院公众号